Lors d’une réunion avec les organisations syndicales à Nantes le vendredi 29 juin 2018, le sous-directeur RH2, a annoncé des avancées significatives sur ce dossier : après avoir rappelé qu’en 2017, 14 agents de catégorie C au SCEC bénéficiaient de la … [Lire la suite...]
Catégorie C
Sommaire
Résultats de notre enquête (4/4) : ce que les « C » attendent de nous
Eh oui, nous avons osé vous la poser, cette innocente question : « trouvez-vous que les actions des syndicats sont efficaces ? » Avec en réponse, la bonne claque d’un « Non » majoritaire, en centrale (plus de 70 %) mais aussi à l’étranger (plus de 60 … [Lire la suite...]
Résultats de notre enquête (3/4) : les « C » un peu à l’étroit en centrale
Le retour à l’administration centrale, c’est souvent un retour en arrière : en région parisienne (près de 7 sur 10) ou à Nantes, vous retrouvez des fonctions souvent sans relation avec celles que vous aviez exercées en poste, et un niveau de … [Lire la suite...]
Résultats de notre enquête (2/4) : à l’étranger, des « C » à toutes les sauces…
Dans le premier épisode de cette série, nous avions laissé nos « C » moroses mais décidés, en quête d’une reconnaissance de leur spécificité et de leurs compétences. Zoom cette fois sur ceux qui sont actuellement à l’étranger. Que pensent-ils de … [Lire la suite...]
Résultats de notre enquête (1/4) : les « Catégorie C » prêts à partir, à l’étranger… ou ailleurs ?
Vous avez été très nombreux - plus de 700 - à répondre à notre enquête lancée en mars dernier. Syndiqués ou non, femmes ou hommes (dans une proportion qui reflète celle que l’on observe dans le corps), anciens et nouveaux, en poste ou à … [Lire la suite...]
RIFSEEP au SCEC : le dossier n’est pas refermé ! – CTAC du 20 mars 2018
La CFDT-MAE, très engagée sur la revalorisation des primes RIFSEEP des collègues de catégorie C du SCEC, revient sur son intervention lors du comité technique d’administration centrale (CTAC) qui s’est tenu à Nantes le 20 mars dernier. Questions … [Lire la suite...]
« C » l’avenir !
Les 3 200 adjoint.e.s de chancellerie, en majorité des femmes, représentent la catégorie de fonctionnaires la plus nombreuse au sein du Département. Ce sont les personnels qui ont payé, de loin, le plus lourd tribut aux réductions des effectifs … [Lire la suite...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 8
- Page suivante »