- La CFDT est attachée à la liberté de conscience, d’opinion et d’expression, au respect des convictions personnelles, philosophiques, morales ou religieuses. Le respect des droits de l’homme est l’une des priorités, de même que la lutte contre toute forme de discrimination. C’est une organisation laïque depuis 1964.
- La CFDT accorde une importance primordiale à la démocratie :
- Dans son fonctionnement interne par une large participation des adhérents aux décisions à tous les niveaux : section, syndicat, fédération, confédération,
- Dans le domaine professionnel par la possibilité de s’exprimer et de participer à l’élaboration des revendications,
- La CFDT est soucieuse d’une plus grande solidarité, que ce soit à l’échelle mondiale (solidarité entre les peuples), au niveau national (solidarité entre les catégories sociales) ou dans la sphère professionnelle (solidarité entre les salariés).
- La CFDT pratique un syndicalisme d’émancipation individuelle et collective. Elle considère tout individu comme libre et responsable et entend développer les capacités de choix de chacun. Le rôle du syndicat n’est pas de se substituer aux salariés et de « faire à leur place » mais de « faire avec eux ».
- La CFDT pratique un syndicalisme de proposition pour peser sur les choix qui façonnent l’avenir des salariés. C’est pourquoi elle met au centre de son action et de ses pratiques, le dialogue social et la négociation.