Conseillers des affaires étrangères et ministres plénipotentiaires
La CFDT-MAE, qui a été la première à dénoncer la réforme du métier de diplomate, a aussi été l’organisation qui a lutté le plus pour obtenir des avancées concrètes pour les collègues CAE et MP :
♦ création dans ce nouveau corps d’extinction, pour chaque grade, d’un échelon sommital supplémentaire, évitant ainsi les blocages indiciaires des agents ayant atteint le sommet de leur grade ;
♦ choix d’option et la possibilité de faire une demande de détachement par la suite lorsque le délai est dépassé bien que nous souhaitions un délai plus long,
♦ parcours professionnels identiques, à ceux qu’ils avaient avant la réforme, pour les collègues qui auront choisi de rester dans leur corps d’origine,
♦ maintien du concours d’Orient pour les administrateurs de l’État qui constitue toujours une voie d’accès direct au MEAE.
La CFDT-MAE s’opposera aux nominations de complaisance : les postes de consuls généraux et de numéro deux d’ambassade doivent être occupés par des professionnels aguerris et formés, ayant effectué un temps de séjour à l’administration centrale.
L’amélioration de la gestion du temps représente un défi majeur pour le Département, à la croisée d’enjeux multiples : préservation de l’équilibre entre vie professionnelle et vie
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Plus que jamais déterminée et motivée en ce mois d’août, la CFDT-MAE reste mobilisée pour que les propositions et les revendications défendues par ses représentants au CSAM devant la
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Ce texte, présenté par le nouveau Délégué ministériel à l’encadrement supérieur (DES), propose de modifier l’arrêté du 26 décembre 2011 encadrant l’évaluation dite à 360
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La CFDT-MAE vous propose de revenir sur son intervention, lors de la première journée du CSAM, sur le projet de nouveau tableau des emplois de vocation à l’étranger : On propose ici aux
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Madame la Ministre, Madame la Secrétaire générale, Madame la Secrétaire générale adjointe, Mesdames et Messieurs les Directrices et Directeurs, Chères et chers collègues, Un fervent partisan
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La CFDT-MAE, organisation syndicale responsable, a choisi, en toute transparence, de communiquer auprès des agents sa contribution et les propositions concrètes qu’elle souhaite porter à la
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La DRH a organisé, jeudi 20 octobre, une réunion d’information syndicale résolument positive sur la réforme de la haute fonction publique au MEAE. La CFDT-MAE, mobilisée depuis le début
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