Parcours professionnels - CFDT

Mission syndicale à Zagreb et Belgrade – 8 et 10 juin 2016

22 juillet 2016

Rodolphe Paulin et Nadine Monchau se sont rendus à Zagreb du 5 au 7 juin et à Belgrade du 8 au 10 juin. La mission tient à remercier très chaleureusement nos représentants pour leur accueil et [Lire la suite...]

Réunion de travail constructive sur la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) – 22 juin 2016

8 juillet 2016

La première réunion du groupe de travail GPEEC est présidée par la DGAM accompagnée de la DRH, du sous-directeur RH1, de la sous-directrice RH2 et par un chargé de mission auprès du [Lire la suite...]

CTM – Quasi unanimité syndicale au MAE pour la mise en œuvre du Protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations

2 juin 2016

Le premier avis formel présenté au CTM des 18 et 19 mai 2016 porte sur un projet de décret fixant l’échelonnement indiciaire du corps des secrétaires des systèmes [Lire la suite...]

CTM – Agents contractuels : la précarité ne recule toujours pas au MAE

27 mai 2016

Les questions relatives à la lutte contre la précarité ont été soulevées à deux reprises par la CFDT lors du comité technique ministériel des 18 et 19 mai 2016 : une première fois lors [Lire la suite...]

CTM – La CFDT demande une plus grande ouverture aux agents titulaires des postes de gestionnaire dans les Instituts français

25 mai 2016

Lors du comité technique ministériel des 19 et 20 mai 2016, un point Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des carrières (GPEEC) a été l’occasion pour la CFDT de [Lire la suite...]

CTM – Expatriation familiale : tout ça pour ça ?

24 mai 2016

Le comité technique ministériel des 18 et 19 mai 2016 est l’occasion de faire un point d’étape sur les questions relative à l’expatriation familiale et en particulier sur la réforme du [Lire la suite...]

MAEDI 21 : mentorat et comité des parcours, deux mesures pour un meilleur accompagnement des agents dans leur carrière

10 mai 2016

(Réunion du 13 avril 2016) La réunion, présidée par la DGAM, se tient en présence d’un chargé de mission auprès du SG, de la DRH, du sous-directeur de la politique des ressources humaines [Lire la suite...]

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