Congés et CET
En administration centrale, les agents de droit public ont droit à un congé annuel rémunéré par année civile d’une durée égale à 5 fois le nombre de jours travaillés par semaine. Jusqu'à deux jours de congés supplémentaires, dits « jours de fractionnement », peuvent être accordés lorsque des jours de congés annuels sont posés entre le 1er novembre et le 30 avril. En outre, deux jours REHV (récupération des horaires variables), octroyés tous les deux mois le cas échéant, sont utilisables au cours des deux mois suivant leur inscription au crédit de l’agent.
Les jours non pris au 1er mai de l'année N+1 (au-delà de 20 jours de congés annuels) peuvent jusqu'au 31 décembre de l'année N, ou à l'occasion d'un départ à l'étranger, être épargnés sur un CET de même que tous les jours d'ARTT dont disposent les agents en fonction de leur choix de durée hebdomadaire de travail ou de l'option pour le forfait sans badgeage. Si le dépôt a lieu en cours d'année, la règle du prorata s'applique. Il est également possible d'effectuer un don de jours.
A l’étranger, les congés des agents expatriés sont régis par le décret n°2002-1200. Ils peuvent être cumulés en cours de séjour, déposés annuellement (décembre) ou lors d'un changement d'affectation sur un CET ou conservés en fin de séjour dans la limite de 25 jours. Des limites spécifiques s'appliquent en fonction du pays d'affectation des agents et du calcul des droits au prorata du temps passé en poste. Des jours de RTT sont également accordés en fonction de l'horaire hebdomadaire de travail inscrit dans le règlement intérieur du poste diplomatique ou consulaire.
Sommaire
Au CSAM des 4 et 5 juillet 2023, la CFDT-MAE avait revendiqué l’ouverture d’une négociation sur la semaine de 4 jours et confirmé, devant le DGAM et la DRH, sa revendication portant sur la
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La LDS du mois de février 2024 est parue ! Dans ce numéro spécial, un dossier complet sur les conséquences des Jeux Olympiques et Paralympiques sur le travail et les congés des agents du MEAE :
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Cher, chère collègue, En ce début d’année, le syndicat CFDT-MAE, ses élus, ses permanents et militants ainsi que l’ensemble des conseillers syndicaux vous présentent leurs meilleurs vœux
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Comme la CFDT-MAE l’avait signalé dans son précédent article consacré aux mesures gouvernementales de revalorisation de la rémunération des agents publics, jugées trop peu à la hauteur et
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Madame la Secrétaire générale, Mesdames et Messieurs les Directrices et Directeurs, Mesdames et Messieurs, chers collègues, Fin du non-cumul de la revalorisation du cadre salarial et au titre du
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La CFDT-MAE remercie la DRH pour l’enquête en ligne sur les « congés non pris » réalisée auprès des agents et qui fait suite à une demande de la CFDT exprimée lors du CSAC de mars 2023. En
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La CFDT-MAE remercie le Département pour sa note d’informations et pour l’organisation de la réunion d’information du 27/09. Elle regrette toutefois ne pas avoir été destinataire de la note
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