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Missions à l'étranger

Moments privilégiés pour former nos élus et nos militants, échanger avec eux sur leur réalité quotidienne et débattre des revendications locales portées par nos adhérents, nos sympathisants et, plus largement, par les agents du poste, des missions de formation syndicale sont régulièrement organisées à l'étranger par la CFDT-MAE.

A noter que celles-ci, en cas d'urgence et/ou de conflit d'agendas, peuvent se dérouler à distanciel via le téléphone ou la visio-conférence. Ces formats restent efficaces mais demeurent, bien évidemment, moins conviviaux et sans possibilité de se rendre compte de visu de l'environnement professionnel des agents et de leurs conditions de travail et sans pouvoir s'entretenir avec la hiérarchie du poste.

La Lettre du syndicat : la colère gronde !

20 septembre 2023

La Lettre du syndicat du mois de septembre vient de paraître. Au sommaire ce mois-ci : Bonne lecture ! … [Lire plus...]

La CFDT-MAE forme ses élus dans les postes à l’étranger, en présentiel ou à distance. Retrouvez les détails dans notre LDS du mois d’avril

27 avril 2023

La LDS du mois d'Avril est arrivée. Au sommaire : les formations dispensées par la CFDT-MAE à ses élus dans les postes à l'étranger, en présentiel ou à distance, la vie de nos sections et l'actualité syndicale. La formation est au cœur du travail … [Lire plus...]

Thèmes : CCL, CTPE, Dialogue social, DSP, Formation, LDS, Postes à l'étranger

Dialogue social dans les postes : quel permanent est en charge de votre zone ?

6 novembre 2020

Afin de faciliter le travail de nos élus en CTPE et CCL et de répondre aux diverses questions de nos adhérents isolés en matière de dialogue social, chaque permanent CFDT-MAE est chef de file sur une zone géographique (il est accompagné d’un binôme … [Lire plus...]

Thèmes : CCL, CTPE, Dialogue social, DSP, Postes à l'étranger

Connaissez-vous la différence entre une permanence syndicale et une section syndicale à la CFDT-MAE ?

13 septembre 2020

Le Saviez-vous ?  Savez-vous faire la différence entre une permanence syndicale et une section syndicale ? Les deux sont souvent confondues. On vous en dit plus.  Qu’est-ce qu’une permanence syndicale ?   Dans les administrations publiques … [Lire plus...]

Thèmes : Permanence, Section Nantes, Section Paris, Section syndicale, sections, syndicalisation

Pourquoi adhérer à la CFDT-MAE ?

9 août 2020

  Vous êtes nombreux à nous interroger, en cette période estivale, que vous soyez en congés ou que vous ayez déjà repris vos fonctions à l’administration centrale ou à l’étranger, sur les particularités de notre syndicat, les valeurs qu’il défend, … [Lire plus...]

Thèmes : adhérents, CFDT-MAE

Compte rendu de la réunion COVID du vendredi 15 mai 2020

20 mai 2020

(NB : prochaine réunion : vendredi 5 juin 2020) I – DONNÉES CHIFFRÉES 270 agents dont 233 sont possiblement touchés par COVID- 19, 37 avérés, 7 agents hospitalisés, 1 guéri, 2 décès. Reprise d’activité à l’administration centrale : ASA … [Lire plus...]

Thèmes : ARTT, ASA, congés, covid-19, Santé, Santé au travail, Télétravail

Compte rendu de la réunion du lundi 4 mai 2020 (1ère partie) : PCA / PRA

5 mai 2020

I - Plan de continuité d'activité PCA/Plan de reprise d'activité (PRA) La Directrice générale de l'administration et de la modernisation présente les grandes orientations du plan de reprise d'activité (PRA). Un plan de reprise d'activité (PRA) … [Lire plus...]

Thèmes : ASA, covid-19, déconfinement, PCA, PRA, Santé, Santé au travail, Télétravail

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

LE TOP 5 DE LA SEMAINE !

  • La Lettre du syndicat : la colère gronde !
  • Partout dans le monde, les recrutés locaux se mobilisent ! Bilan provisoire de la campagne au 13 septembre à 13h20
  • Les diplomates aiment négocier : la CFDT-MAE aussi !
  • Qui va pouvoir bénéficier de la « prime de pouvoir d’achat exceptionnelle » versée en 2023 ?
  • Trajet domicile-travail : l’abonnement va être remboursé à 75% par le Ministère

TOUS NOS PRECEDENTS ARTICLES

La mutation dans l’intérêt du service ne doit pas constituer une sanction déguisée – CSAM du 5 juillet

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