La CFDT-MAE est la 1ère organisation syndicale du ministère avec 37% des voix obtenues aux dernières élections professionnelles de 2018 et 7 représentants du personnel élus sur 15 au comité technique ministériel (CTM). Elle est également présente … [Lire plus...]
CTAC
Une meilleure compensation des interventions à l’occasion d’astreintes
Une réunion s’était tenue le 29 septembre 2021 en audioconférence en amont du comité technique d’administration centrale (CTAC). Présidée par l’adjointe au sous-directeur RH1, cette séance visait à recueillir l’avis des organisations syndicales sur … [Lire plus...]
Fonctionnaires stagiaires au MEAE, mauvaise nouvelle : la disparition du complément indemnitaire annuel (CIA)
Nous avons constaté lors du dernier comité technique d'administration centrale (CTAC) que la DRH s’abritait derrière la DGAFP pour mettre fin au versement du CIA des stagiaires et ainsi faire des économies. Les fonctionnaires stagiaires ne sont en … [Lire plus...]
Salles d’allaitement : La CFDT-MAE demande à l’administration de simplement respecter la loi !
La CFDT-MAE avait porté le sujet de l’absence de salles d’allaitement au sein de nos emprises lors du Comité technique d’administration centrale (CTAC) du 30 septembre 2020. A l'occasion de l'étude du tableau de suivi des propositions de la … [Lire plus...]
« Enjeux et projets de modernisation de la DFAE » ou vente à la découpe ?
La CFDT-MAE a été conviée, avec l'ensemble des organisations syndicales, ce 2 mars dernier à une réunion d'information sur "les enjeux et projets de modernisation de la DFAE", présidée par la directrice des Français à l'étranger. Le format en est … [Lire plus...]
Comité technique d’administration centrale du 30 septembre – Sombres monologues…
Vos élus et experts CFDT-MAE ont pris part le 30 septembre dernier au Comité technique d'administration centrale (CTAC) de rentrée. Il n'est pas exagéré de considérer que cette instance, qui ne s'était pas tenue au printemps, s'est déroulée, en un … [Lire plus...]
Sombres monologues au CTAC… (1/2) – Aspects emplois et conditions de travail
VACATAIRES : UN RECOURS ACCRU ; UNE PRÉCARITÉ QUI S'INSTALLE. La CFDT a interpellé l'administration sur la multiplication du recours aux "contrats occasionnels". Les vacations "classiques" (renfort, remplacement, etc.) sont rémunérées au SMIC, soit … [Lire plus...]
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