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CSRH

Rencontre avec la DGA à Nantes : à l’ouest rien de nouveau ?

4 octobre 2021

La directrice générale de l’administration, entourée du DAGN et du sous-directeur RH1 a rencontré le 22 septembre les organisations syndicales présentes à Nantes. Hausse du budget en 2022 Les éléments livrés par la DGA, au pas de charge, … [Lire plus...]

Thèmes : AEFE, allaitement, Breil IV, budget 2022, bureaux agiles, Charte du temps, CHSCT, CSRH, déontologue, formations, Immobilier, laïcité, PLF 2022, PNA, QR code, rapatriement, Risques psychosociaux, salles d'allaitement, Schéma pluriannuel de stratégie immobilière, sdv, SPSI, Télétravail, tolérance zéro, vaccination, VEM, Villa Martin

Comité technique d’administration centrale du 30 septembre – Sombres monologues…

21 octobre 2020

Vos élus et experts CFDT-MAE ont pris part le 30 septembre dernier au Comité technique d'administration centrale (CTAC) de rentrée. Il n'est pas exagéré de considérer que cette instance, qui ne s'était pas tenue au printemps, s'est déroulée, en un … [Lire plus...]

Thèmes : CSRH, CTAC, SCEC, Vacataire

Sombres monologues au CTAC… (1/2) – Aspects emplois et conditions de travail

21 octobre 2020

VACATAIRES : UN RECOURS ACCRU ; UNE PRÉCARITÉ QUI S'INSTALLE. La CFDT a interpellé l'administration sur la multiplication du recours aux "contrats occasionnels". Les vacations "classiques" (renfort, remplacement, etc.) sont rémunérées au SMIC, soit … [Lire plus...]

Thèmes : CSRH, CTAC, SCEC, Vacataire

Tour d’horizon sur les problématiques nantaises avant le comité technique spécial (2 décembre 2013)

9 décembre 2013

Le délégué pour les affaires générales à Nantes (DAGN) a organisé une entrevue entre son service, le service des ressources humaines (CSRH) et les organisations syndicales pour faire le point sur les sujets «nantais» de sa compétence. La CFDT était … [Lire plus...]

Thèmes : CSRH, CTPS, Nantes

Compte rendu de la réunion de concertation : bilan du mouvement 2009

8 janvier 2010

Que retenir de cette réunion ? Qu'avec la RGPP et la réduction des effectifs, dont 2/3 concerneront les postes à l'étranger, le manque de débouchés est de plus en plus réel. Seul motif de satisfaction pour la CFDT-MAE qui milite depuis longtemps pour … [Lire plus...]

Thèmes : CSRH, Postes à l'étranger, Transparence

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