Le 26 mars, le Bureau de la section CFDT-MAE de Nantes interpellait officiellement l’administration : face à l’envolée des prix à la pompe, le travail ne doit pas devenir une charge financière !
Nous réclamions des mesures d’urgence, et notamment un recours accru au télétravail pour protéger votre pouvoir d’achat.
Une victoire pour les agents : nos revendications au cœur de la circulaire nationale !
C’est avec satisfaction que nous voyons aujourd’hui nos demandes locales validées au plus haut niveau. La circulaire du 5 mai 2026, transmise dans la soirée du 6 mai aux administrations de la Fonction Publique d’État, confirme que notre lecture de la situation était la bonne. Ce texte officiel, qui répond directement à nos préoccupations, donne instruction aux chefs de service :
- D’augmenter le télétravail : un réexamen immédiat des organisations pour identifier toutes les possibilités d’augmentation du télétravail individualisé.
- De donner la priorité aux agents contraints : cette adaptation doit être privilégiée pour ceux d’entre nous qui n’ont d’autre choix que d’utiliser leur véhicule personnel, notamment en raison d’une desserte insuffisante en transports collectifs.
- D’accélérer les délais de réponses : l’administration doit traiter avec rapidité les demandes d’évolution de la quotité de télétravail.
Une réactivité nantaise qui fait la différence !
En étant parmi les premiers à monter au créneau, la CFDT-MAE de Nantes a anticipé ce mouvement national. Cette circulaire est la preuve que notre action de proximité est en phase avec les réalités de terrain. Elle offre désormais un cadre réglementaire solide pour que vos demandes de jours de télétravail supplémentaires (dans la limite de 3 jours par semaine) soient acceptées.
Au-delà du télétravail, d’autres leviers activés :
La circulaire rappelle également l’existence de dispositifs essentiels pour votre budget :
- L’indemnité carburant de 50 € : une aide individuelle sous conditions de ressources, à demander dès ce mois de mai sur impots.gouv.fr.
- Le forfait mobilités durables et la prise en charge des abonnements de transports collectifs à hauteur de 75% (limite de 104,04 €/mois).
Nous serons vigilants quant à la mise en œuvre concrète et rapide de ces mesures au sein de nos services nantais. Votre pouvoir d’achat et vos conditions de travail sont notre priorité !