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Où va le Quai ?

7 décembre 2010

Les agents du Ministère des Affaires Etrangères et Européennes auraient bien des raisons de participer eux aussi à la sinistrose, parfois militante y compris sur le plan littéraire, qui paraît s’être emparée de pans entiers du pays. Le bilan des ministres qui ces dernières années se sont succédé à la tête du Quai d’Orsay et singulièrement le dernier, serait à cet égard suffisamment désastreux : coupes sombres dans les effectifs, privatisation rampante de la coopération culturelle et technique, épuisement des Consulats, désarroi des diplomates, recul continu des crédits, dégradation physique des bâtiments, etc.

La liste serait longue mais, plus que le détail clinique des médecines amères administrées par les récents ministres, ce qui importe aujourd’hui c’est de reconstruire ce qui peut l’être et de redonner un sens et une direction à l’action des agents du Quai. Ces derniers ne manquent en effet ni de compétences, ni de courage, ni de patriotisme. Encore faut-il leur assigner des objectifs clairs et des moyens correspondants, ce qui suppose que des choix soient faits, au moins sur trois domaines essentiels.

Souhaitons-nous ainsi continuer à exercer une part d’influence dans le monde, notamment sur le terrain des idées, de la culture et de la recherche, où la place patiemment gagnée que la grande majorité des acteurs internationaux nous accorde encore va disparaître corps et biens si nous cessons d’agir ? Au moment où la désindustrialisation s’accélère dans notre pays comme dans le reste du Vieux Continent, la réponse à cette question n’est pas anodine et conditionne en retour les moyens que nous entendons mettre en regard. Une chose est sûre à ce stade : le transfert de la coopération technique à l’Agence Française de Développement, qui, quelles que soient les qualités de ses agents, est avant tout une banque, et celui de la coopération culturelle à l’agence commerciale culturelle incarnée par le tout nouvel Institut Français sont le fruit de choix dictés au mieux par la méconnaissance des enjeux, au pire par la volonté délibérée et idéologique de priver l’Etat de tout regard opérationnel sur ces secteurs stratégiques. Quant au réseau (payant, on rappellera ici que c’est la clef de son existence) des lycées français à l’étranger, chacun sait désormais que la gratuité décrétée pour une minorité significative est sur le point d’en remettre la pérennité en cause.

L’autre enjeu majeur est de savoir si nous voulons conserver un lien avec nos deux millions de compatriotes établis à l’étranger, dont le nombre est appelé à croître et dont beaucoup, parmi les plus brillants et entreprenants, n’ont pas renoncé à venir ou revenir vivre au pays, le plus souvent au plus grand bénéfice de ce dernier. Si tel est bien le cas, il est urgent, au vu de la tension extrême qui pèse sur nos Consulats, de s’assurer de l’administration courante de ces Français (passeports, cartes d’identité, état-civil, listes électorales pour 2012) et des moyens d’assurer la sécurité de ces personnes et de leurs biens, et pour ce faire de stopper l’hémorragie d’emplois qui le saigne à blanc. Jamais la contradiction n’aura été aussi flagrante entre la modestie des effectifs consulaires et la pression, volontiers relayée par les élus, exercée pour prodiguer aide et assistance à nos compatriotes résidents ou de passage à l’étranger. Quant à la délivrance des visas à l’étranger, on reconnaitra sans peine qu’elle relève d’une véritable politique d’influence sur la scène internationale, et non pas d’une banale organisation administrative, et que cet état de fait plaide depuis toujours en faveur de sa maîtrise par le réseau consulaire, dont les agents sont rompus à leur traitement et à leurs enjeux. En ce sens, l’attribution des visas à un autre ministère (après l’Immigration, l’Intérieur) apparaît comme une méprise administrative et, plus préoccupant, comme une erreur de jugement politique.

L’action diplomatique, enfin, mérite assurément mieux que la piètre estime chocolatée dans laquelle on semble, au plus haut niveau, vouloir la tenir. De deux choses l’une, en effet : soit l’on juge que la diplomatie et ses servants ne servent à rien, et alors il faut en tirer les conséquences, y compris sur le plan de la Défense Nationale, tant il est vrai que les outils militaires et diplomatiques sont indissolublement imbriqués, ce que toute personne au fait de ces questions ne peut feindre d’ignorer ; soit l’on considère que le monde est complexe et instable et que notre pays n’a pas renoncé à y faire entendre sa voix, sa singularité, pour tout dire son identité, et alors il faut cesser de réduire les Ambassades à une logistique hôtelière au bénéfice d’élus et de décideurs d’autant plus prompts à en dénoncer les ors, au vrai fatigués, qu’ils sont assurés d’en jouir à satiété et en toute discrétion. Il faudrait sans doute au passage rappeler que la diplomatie ne se réduit pas aux dossiers multilatéraux, aussi conséquents soient-ils, et que les relations bilatérales constituent encore aujourd’hui le sel et la trame des rapports entre les Etats. Quant au volet communautaire, il faudra bien tordre une bonne fois pour toutes le cou à l’illusion selon laquelle le nouveau service diplomatique européen rendrait sans objet l’existence d’un outil diplomatique national : pour prendre un exemple entre mille possibles, a-t-on entendu des voix sérieuses réclamer la disparition de l’Assemblée Nationale du fait de l’existence d’un Parlement européen ?

On l’aura compris, le Quai, comme d’autres institutions de la République, vit une crise sans précédent. C’est dire si vis-à-vis de leur nouvelle ministre les attentes des agents du Quai, qui n’ont pas perdu espoir, sont fortes, non seulement pour leur avenir mais plus encore pour celui de la représentation de leur pays qu’ils ne se résignent pas à voir disparaître de la scène internationale.

Thèmes : RGPP

Heure mensuelle d’information à Nantes (jeudi 16 décembre)

6 décembre 2010

Après la promulgation de la loi sur les retraites …

L’administration a fait paraître sur Diplonet (Diplo RH>Retraites>Réforme des retraites de la fonction publique) en date du 29 novembre 2010 une première analyse des conséquences de la loi du 9 novembre 2010 pour les agents du ministère. Le ministère de la fonction publique, dans le N°3 de sa revue « Trajectoires » consultable sur internet fournit des informations sous forme d’un questions-réponses. Notre propre site https://www.cfdt-mae.fr offre également des compléments d’information, notamment sur la suppression des surcotes liées aux bonifications pour services hors d’Europe.

Peut-on dire pour autant que l’information est suffisante ? Non, car les agents peinent à identifier les articles qui les concernent directement et des précisions sont encore attendues des décrets d’application, non encore parus, sur les dates d’effet notamment.

Or le temps presse : les fonctionnaires mères de trois enfants auront un choix à faire avant le 31 décembre 2010 ; les agents âgés entre 60 et 65 ans et bénéficiant de bonifications pour services hors d’Europe pourront avoir intérêt à anticiper leur départ.

Un rendez-vous au 31 mars 2011 sur ce même système de bonifications est également prévu par la loi.

Tous ces bouleversements auront des conséquences sur les décisions que les agents seront conduits à prendre pour la suite de leur carrière. Où trouver l’information nécessaire ? Comment obtenir les simulations de calcul des pensions alors que les sites ou logiciels officiels préviennent qu’ils ne sont plus à jour ? Voici quelques pistes que la CFDT se propose d’explorer en votre compagnie lors de cette heure mensuelle d’information.
Des contacts personnels pourront être également établis pour vous assister dans vos démarches auprès de l’administration.

Affaire à suivre : la fin des surcotes liées aux bonifications pour services hors d’Europe.

6 décembre 2010

La situation reste confuse sur le front des retraites et sur les modalités d’application de l’article 50 de la loi du 9 novembre 2010 (voir notre précédente rubrique « Alerte : bonifications pour services hors d’Europe : un article peut en cacher un autre » mise en ligne le 25 novembre). Les services des pensions que nous avons contactés ne savent plus comment liquider les droits des agents radiés des effectifs après le 10 novembre et ils attendent les décrets d’application de la loi.

La CFDT-MAE est à ce jour sans réponse au courrier adressé au ministre. L’administration évoque des contacts avec les autres ministères concernés et qui n’avaient pas non plus perçu l’impact de la mesure pour les agents ni anticipé sur l’information à leur donner.

Pour la CFDT-MAE, la situation est simple : les agents pouvant faire valoir leurs droits à pension – pour simplifier, ceux âgés de plus de 60 ans qui ont validé le nombre d’annuités requises – doivent avoir le choix : partir dès maintenant en bénéficiant de la surcote s’ils y avaient droit avant la promulgation de la loi ou poursuivre leur carrière et renoncer à ladite surcote.

Pour les agents qui ont entamé leurs démarches avant l’adoption de la loi, la brusque suppression de la surcote n’est pas concevable. Notre position est d’autant plus légitime qu’ aucune information n’a été donnée par l’administration au sujet de la brusque perte de la surcote au titre des bonifications acquises en raison de services effectués hors d’Europe. En effet, que ce soit dans le cadre des réunions d’information qui ont eu lieu sur le sujet, ou dans celui des réunions formelles de dialogue social, tel le comité technique paritaire ministériel, où pourtant était prévu un point consacré à la réforme des retraites (intitulé « Réforme des retraites : présentation de la réforme proposée par le MAEE en ce qui concerne les services hors d’Europe et état de la réflexion au niveau de la fonction publique et de la direction du budget »), la perte de la surcote en raison de ces bonifications n’a pas été abordée.

En l’absence de ce choix, les agents subiraient de plein fouet une situation normative nouvelle et brutale qui ne respecterait pas le principe de sécurité juridique et les agents concernés seraient à ce titre victime d’un préjudice qui porterait une atteinte excessive à leurs intérêts. La CFDT-MAE travaille sur la faisabilité de recours contentieux, dans l’hypothèse où une solution satisfaisante qui respecterait le droit des agents ne serait pas très rapidement trouvée.

Mais la négociation ne s’arrête pas là : la rédaction du rapport sur le système des bonifications demandé par le Parlement (article 48 de la loi) doit être l’occasion d’une remise à plat, dans la transparence et dans un cadre négocié, de l’ensemble du dispositif et de la façon dont les services hors d’Europe sont pris en compte pour le calcul de la retraite. Au besoin la législation doit pouvoir être modifiée pour permettre un traitement équitable de la situation de tous les agents concernés.

Thèmes : Bonifications, BSHE, Retraite, Service hors d'Europe

CAP adjoints techniques

2 décembre 2010

La prochaine CAP aura lieu le jeudi 9 octobre22 octobre 2010 – Election à la CAP des adjoints techniques de chancellerie : la CFDT poursuit sa progression

Avec un taux de participation supérieur d’un point à celui du scrutin de 2008 (soit 56,46%), cette élection permet à la CFDT d’enregistrer une progression en nombre de voix, en pourcentage et en sièges, comme pour l’élection des adjoints administratifs de chancellerie, qui se déroulait le même jour.

Voir le tableau des résultats.

Cette marque de confiance des agents est due notamment au travail accompli depuis deux ans par nos élus. La CFDT adresse ses vives félicitations aux nouveaux élus.

C

 

Thèmes : CAP, Catégorie C

CAP adjoints administratifs

2 décembre 2010

La prochaine CAP aura lieu les jeudi 20 et vendredi 21 novembre.

Elections à la CAP des adjoints administratifs de chancellerie : ce n’est pas un hasard si la CFDT devient majoritaire.

Le scrutin du 22 octobre 2010 a été marqué par un taux de participation très honorable, proche de 54%, comme en 2007. Cette élection confirme et amplifie la percée significative réalisée en 2007 par la CFDT, qui gagne 67 voix, soit 6 points de représentativité et en conséquence un troisième siège, qui permettra aux élus d’être présents, à la CAP, pour l’examen de l’ensemble des promotions de grade. Voir les résultats.

Les électeurs ont donc fait majoritairement confiance à la liste présentée par la CFDT. Nul doute qu’ils ont pris en compte non seulement le bilan des élus sortant, qui ont rendu compte régulièrement de l’accomplissement de leur mandat, mais aussi du gros travail d’enquête, de synthèse et de mise en forme de nos revendications pour les corps de catégorie C, d’information des agents concernés et de pression sur l’administration pour obtenir la mise en place d’un groupe de travail. Toutes nos félicitations aux nouveaux élus.

Composition de la CAP

Adjoints administratifs principaux de 1ère classe
Titulaire : Brigitte AVRIL
Suppléante : Françoise TREGUIER

Adjoints administratifs principaux de 2nd classe :

Titulaire : Xavier BURET
Suppléante : Virginie LIANG

Adjoints administratifs de 1ère classe
Titulaire : Jean-Jacques DJAMA
Suppléant : Patricia RAVEAU-VIOLETTE

__________________

Documents utiles

Conditions générales de promotion

Promotion au choix

Grille indiciaire

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Thèmes : CAP

CAP SESIC

2 décembre 2010

La prochaine CAP a eu lieu le vendredi 28 mars 2014

15 décembre 2011 – Election pour le renouvellement de la CAP
Lire la profession de foi des candidats

 

Composition de la CAP

Sesic de 1ère classe

  • Titulaires : Rémi DOYEN, Philippe VALENZA
    Suppléant : Jean-Pierre CLERGET

__________________

Documents utiles


– Conditions générales de promotion

– Grille indiciaire

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Thèmes : CAP

CAP Secrétaires de chancellerie

2 décembre 2010

La prochaine CAP aura lieu le vendredi 28 novembre

15 décembre 2012 : élection pour le renouvellement de la CAP

– Lire la profession de foi des candidats

10 décembre 2012 : Actualité des secrétaires de chancellerie

29 novembre 2012 : actualité des secrétaires de chancellerie

Composition de la CAP

Secrétaires de chancellerie de classe exceptionnelle

  • Titulaire : Arnaud LE MASSON
    Suppléant : Jacques-Yves RAIMBAULT

Secrétaires de chancellerie de classe supérieure

  • Titulaire : Olivier BIDET
    Suppléant : Raphaëlle LIJOUR

__________________

Documents utiles


– Conditions générales de promotion

– Grille indiciaire

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Thèmes : CAP

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

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PSC/MGEN : La CFDT-MAE et 6 autres syndicats obtiennent la tenue d’une réunion CPPS extraordinaire !

Hausse des carburants : la mobilisation de la CFDT-MAE porte ses fruits !

Campagne d’évaluation 2026 : reprenez le pouvoir sur votre entretien professionnel !

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La CFDT-MAE écrit au DGAM pour demander le renforcement des effectifs du CSRH et la création d’un pôle d’agents de renfort

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