Affaires étrangères
Faute de règles de gestion et de grilles de rémunération pour les agents en CDI « Dutreil », la CFDT négocie avec l’administration une pratique du suivi des carrières selon quatre axes : revalorisation forfaitaire triennale, avancement accéléré, changement de catégorie d’assimilation et remise à niveau des agents détenant un indice faible.
Des réformes menées à marche forcée suscitent des interrogations qui n’ont pas trouvé de réponse à l’issue de la réunion du 23 juin 2009.
Le comité technique paritaire spécial s’est tenu à Nantes le 25 juin dernier. Beaucoup de questions et toujours aussi peu de réponses…
A la demande de la CFDT, le ministre a accepté de rouvrir la négociation sur les permanences, astreintes et heures supplémentaires dans les postes à l’étranger (voir nos infos du 9 mars 2009). Lors de la première réunion de ce groupe de travail, le 27 mai, nous avons développé longuement nos propositions. Nous attendons maintenant que l’administration expose les siennes pour que la discussion s’engage vraiment.
A Tananarive, la première réunion de la commission consultative locale (CCL) s’est tenue le 3 juin. Au cours de la réunion, l’administration a annoncé la « fermeture » de treize postes, entraînant le licenciement de huit agents dont, formidable moment de dialogue social, le représentant de la CFDT élu le 6 avril à la CCL !
A la suite de ce regrettable happening, les douze élus à cette CCL – titulaires et suppléants – ont écrit au chef de poste pour lui demander de suspendre la décision de licenciement de ces huit agents et de mettre en place un véritable dialogue social.
Alors qu’en 1998, le ministre des Affaires étrangères de l’époque, Hubert Védrine, innovait en invitant au quai d’Orsay les lauréats des concours A, B et C affectés à Nantes et Paris, Bernard Kouchner renouvelle l’exercice, mais entre gens de bonne compagnie : « A l’occasion de l’arrivée de la nouvelle promotion de Secrétaires et Conseillers des Affaires étrangères, le Ministre a convié les diplomates entrés au Ministère depuis 2005 à un échange sur la diplomatie française et la réforme du Ministère. »
Que la diplomatie française – concentrée sur la définition de ce fameux et toujours mystérieux « coeur de métier » – ne concerne guère les catégories C et B, on l’avait compris avec les cursus de la nouvelle école diplomatique et consulaire uniquement destinés aux catégories A.
En revanche, la réforme du ministère intéresse l’ensemble des agents, et même les « vieux » de catégorie A lauréats de concours avant 2005.