La CFDT-MAE prépare actuellement la relève de plusieurs permanents à Paris et à Nantes lors du mouvement de l’été prochain.

• Des missions particulièrement enrichissantes

Les missions confiées aux permanents, après une formation initiale, sont particulièrement enrichissantes et permettent aux agents de valoriser l’expérience acquise et/ou de développer de nouvelles compétences et connaissances sur tous les sujets qui touchent à la vie du Ministère (rémunération, conditions de travail, évaluation et formation, recrutement, parcours et métiers, promotions et expatriation, égalité et diversité, santé au travail et retraite notamment).

Les tâches effectuées sont variées

Au quotidien, les tâches à effectuer sont variées : réponses aux questions de nos collègues, conseil à nos représentants du personnel en France et à l’étranger, accompagnement et défense de nos militants et de nos adhérents, participation aux réunions de dialogue social et appui aux négociations, communication et organisation interne du syndicat, suivi de la réglementation et des dossiers revendicatifs d’actualité (semaine de 4 jours, congé de santé gynécologique, critères des lignes directrices de gestion des affectations et des promotions, concours et examens professionnels, plan égalité professionnelle, statut diplomatique et consulaire, télétravail, astreintes et congés à l’étranger, revalorisation des grilles et cadres salariaux et parcours des agents de droit local, augmentation des IRE, zonage et réduction de la durée nécessaire de temps de séjour ouvrant droit à voyages payés, situation de handicap, lutte contre les discriminations, questions immobilières et déménagements, effectifs et budget, réseau à l’étranger, réformes de l’encadrement supérieur et de la fonction publique, accord majoritaire à valeur juridique contraignante pour la retraite, la protection sociale et la rémunération des recrutés locaux, transformation numérique et intelligence artificielle…)

Former et rencontrer nos collègues à l’étranger

Il est également possible, sur la base du volontariat, d’effectuer des déplacements à l’étranger pour rencontrer et former nos adhérents, nos représentants et nos élus ainsi que les agents au sein des ambassades, consulats et instituts.

• Affectation et rémunération

Une affectation à une permanence syndicale est considérée comme une affectation « en administration centrale » par la DRH et soumise aux mêmes règles de temps de séjour que les autres.

Les permanents continuent à percevoir leur traitement indiciaire ainsi que les primes RIFSEEP correspondant à leur grade tout en bénéficiant des mêmes droits en termes d’avancement, de congés et de journées d’ARTT.

Les primes mensuelles du dernier poste occupé à l’administration centrale sont conservés par les permanents (sous conditions) et ils perçoivent le complément indemnitaire CIA (prime dite « de juin » de « rendement » ou de « modulation ») du niveau de la moyenne haute de la catégorie à laquelle ils appartiennent (A, B ou C).

• Temps partiel et télétravail

Les permanents peuvent, s’ils en font la demande auprès du conseil syndical, solliciter un temps partiel et télétravailler.

• Conditions pour candidater

Être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel de droit public en CDI et adhérent de la CFDT-MAE à jour de ses cotisations.

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Si vous souhaitez rejoindre un collectif bienveillant dans un cadre professionnel épanouissant et stimulant qui apporte du sens au travail, n’hésitez pas à nous poser vos questions ou à nous transmettre directement votre candidature et une lettre de motivation à : cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr.