Evaluation et promotion - CFDT

Évaluation, compte-rendu de la réunion du 4 novembre 2011

30 novembre 2011

Suite aux améliorations proposées par les organisations syndicales lors des réunions précédentes, une nouvelle mouture de la fiche FANEV est proposée par l’administration, ainsi que les [Lire la suite...]

Les revendications de la CFDT-MAE sur le système d’évaluation annuelle des agents

14 juillet 2011

Après trois années d’expérimentation, l’évaluation annuelle des agents sera pérennisée à compter du 1er janvier 2012. Si ce nouveau système s’est peu à peu amélioré au [Lire la suite...]

Le dossier administratif de l’agent

18 mai 2011

Quelque-part dans une armoire située au service du personnel et bientôt [Lire la suite...]

Evaluation, modulation

17 février 2011

A moins d’un an de la pérennisation de l’entretien professionnel, l’administration, consciente de la nécessité d’améliorer le dispositif, a rencontré les organisations [Lire la suite...]

Entretien professionnel : en se rendant au CTPM du 27 octobre 2010, la CFDT-MAE a «voyagé utile» !

5 novembre 2010

Lors du comité technique paritaire ministériel du 27 octobre 2010, un projet d’arrêté relatif à l’entretien professionnel a été examiné pour avis formel. Ce texte, qui fixe les règles [Lire la suite...]

L’évaluation à 360 degrés

4 juin 2007

L’expérimentation, en 2006, de l’évaluation à 360 degrés – sur une idée lancée par la CFDT-MAE il y a dix ans…-, avait été critiquée par certains « évalués » [Lire la suite...]

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