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Charte du temps à l’administration centrale : le constat est limpide, maintenant il faut agir !

31 octobre 2016

 Le comité technique d’administration centrale du 12 octobre 2016 a débattu sur la mise en œuvre de la Charte du temps et s’est prononcé sur cinq avis formels portant sur des règlements [Lire la suite...]

CTM – Mise en œuvre de la Charte du temps : un sentiment général de lenteur du processus

24 mai 2016

La mise en œuvre de la Charte du temps fait l’objet d’un point d’étape au comité technique paritaire ministériel des 18 et 19 mai 2016. La CFDT s’exprime en ces termes : A [Lire la suite...]

Mise en œuvre de la Charte du temps : traduire les bonnes intentions en actes – 7 décembre 2015

5 janvier 2016

Sont présents le sous-directeur RH1 et le chef de bureau des politiques statutaires et de gestion des ressources humaines, ASAM, FO-FSU et la CFTC. La CFDT est représentée par Anne Colomb, [Lire la suite...]

La Charte du temps est applicable dès à présent à tous les agents du MAEDI

31 août 2015

L’administration a publié récemment dans les « focus » de l’Intranet du MAEDI un article rappelant que « à la suite du comité technique ministériel du 15 mai 2015, et [Lire la suite...]

La Charte du temps du MAEDI est négociée et votée en comité technique ministériel

29 mai 2015

La Charte du Temps a été approuvée au CTM du 13 mai dernier par l’ASAM, la CFDT et la CFTC, et ce n’était pas une mince affaire ! En effet, le texte initialement présenté par [Lire la suite...]

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

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Notre experte porte haut les revendications des collègues ADL du Brésil au comité social d’administration ministériel

Salaires des ADL en Turquie : notre experte intervient au CSAM pour demander une revalorisation juste et équitable !

Assemblée générale de la section Nantes (18/11/2025)

Disparition brutale de Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques : une grande militante nous a quittés

La CFDT-MAE s’adresse au Ministre – CSAM du 11 décembre 2025

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