CFDT

Dans un communiqué intersyndical publié le 9 août, la CFDT dénonce l’objectif de l’exécutif de supprimer 2 jours fériés au PLF 2026 !

12 août 2025

En plein milieu de l’été, au moment où nos concitoyens tentent, pour ceux qui en ont encore les moyens, d’oublier un quotidien qui se dégrade, le gouvernement a décidé une nouvelle attaque en règle des droits des salariés du secteur privé et des agents de la fonction publique.

En effet, la Ministre du travail a transmis aux partenaires sociaux, samedi dernier, une lettre de cadrage pour négocier une nouvelle réforme à la baisse de l’assurance chômage et un document d’orientation confirmant la volonté de l’exécutif d’intégrer la suppression de deux jours fériés au projet de loi de finances (PLF) 2026.

Cette transmission fait l’impasse sur le signal d’alarme tiré par les organisations syndicales – dont la pétition a déjà recueilli 320 000 signatures – pour refuser l’injustice et la brutalité des axes du futur projet de budget 2026.

En conséquence, la CFDT a décidé de dénoncer, dans un communiqué commun avec d’autres centrales confédérales, l’objectif clairement affiché de l’exécutif de revenir sur 70 ans de luttes et d’acquis sociaux !

Communiqué intersyndical du 9 août 2025

D’ores et déjà, les organisations syndicales ont prévu de se réunir, le 1^er septembre prochain, pour examiner ensemble les moyens de réagir pour contrer ces nouvelles mesures iniques dirigées contre le monde du travail.

La CFDT-MAE vous invite à signer la pétition intersyndicale contre les axes du futur projet de budget 2026 !

24 juillet 2025

_{Pétition adressée au Premier ministre par l’intersyndicale : CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES}

Signez et relayez la pétition pour REFUSER ce Budget !

JE SIGNE LA PÉTITION

La CFDT, comme l’ensemble des organisations syndicales, appelle à défendre ensemble notre modèle social et la dignité au travail, en refusant ce « musée des horreurs » que représentent les axes du budget présentés par le Premier ministre François Bayrou.

Les pistes d’économie du budget 2026 dévoilées par le Premier ministre, le 15 juillet dernier, sont d’une brutalité sans précédent. Après le mouvement social inédit contre la réforme des retraites, le gouvernement nous annonce à nouveau une litanie de mesures injustes et inefficaces !

Suppressions de jours fériés, coupes dans les services publics, réforme de l’assurance chômage, gel des salaires et des prestations sociales, désindexation des pensions de retraites, doublement des franchises médicales, remise en cause de la 5ème semaine de congés payés…

Le gouvernement a choisi de faire payer les travailleuses et les travailleurs, les précaires, les retraité-es, les malades.

Ce plan s’attaque directement aux piliers du modèle républicain de notre pays, à savoir les services publics et l’ensemble des femmes et des hommes engagés, agents de l’État et de la fonction publique, qui les font vivre au quotidien. De manière très concrète, les grandes orientations budgétaires sont les suivantes :

un gel des dépenses de l’État, hors charge de la dette et budget des Armées ;
la suppression dès 2026 de 3 000 postes dans la fonction publique, à l’exception des postes d’élèves-professeurs liés à la réforme de la formation des enseignants ;
la réinternalisation ou la fusion d’agences et d’opérateurs publics, représentant 1 000 à 1 500 diminutions d’emplois supplémentaires en 2026 ;
le non-remplacement d’un fonctionnaire sur trois partant à la retraite à compter de 2027 ;
un gel des mesures de revalorisation générales (valeur du point d’indice, attribution de points d’indice majorés) ou catégorielles des rémunérations dans les ministères ;
la confirmation de la non-reconduction de la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) des agents publics, supprimée depuis 2024 ;
et, comme pour l’ensemble des salariés, l’annulation de deux jours de congés, le 8 mai et le lundi de Pâques.

La CFDT et les autres syndicats dénoncent un « musée des horreurs » budgétaire et exigent un projet respectueux pour la France qui soit porteur d’espoir et de justice sociale.

De plus en plus d’adhérentes et d’adhérents rejoignent la CFDT – Communiqué de presse du 22 mai 2025

15 juillet 2025

Par communiqué de presse, du 22 mai 2025, la confédération française démocratique du travail (CFDT), première organisation syndicale de France, a annoncé officiellement une nouvelle hausse du nombre de ses adhérents ; une progression transparente formellement certifiée par les commissaires aux comptes.

Ainsi, au 31 décembre 2024, la CFDT comptait 640 631 adhérents – dont 52 % de femmes et 48 % d’hommes – soit 6 353 adhérentes et adhérents de plus qu’en 2023, ce qui représente une augmentation de +1 % par rapport à l’année précédente.

Il s’agit en fait de la deuxième hausse consécutive après celle de l’année 2023 marquée par un vif regain d’intérêt des salariés et des agents de la fonction publique pour le syndicalisme.

Cette dynamique confirme la confiance des travailleurs et des agents publics dans la CFDT. Un syndicat de proximité qui est à leur écoute et les accompagne au plus près dans leurs revendications et leurs actions.

Une CFDT autonome, au service de ses adhérentes et de ses adhérents, forte de ses nombreuses équipes militantes dans les entreprises et les administrations, qui prône et développe un syndicalisme réformiste résolument ancré dans son époque.

Jeannette Laot, figure historique de la CFDT et pionnière du féminisme dans le syndicalisme, s’est éteinte le 14 mai dernier

20 mai 2025

Cette figure majeure de la CFDT s’est éteinte le 14 mai 2025, à l’âge de 100 ans, laissant derrière elle un héritage durable dans la lutte pour l’égalité, l’émancipation et la justice sociale.

Jeannette Laot fut à la fois une pionnière du féminisme engagée au service des travailleuses et du collectif de travail et une militante convaincue de la lutte pour le droit des femmes (avortement, contraception). Au sein de la CFDT, elle deviendra l’une des première femmes à occuper un poste-clé en intégrant la commission exécutive en 1970, avec l’appui d’Edmond Maire, et y restera jusqu’en 1981.

D’un engagement chrétien vers un syndicalisme laïc et réformiste

Catholique pratiquante, elle est embauchée en 1948 comme ouvrière à la manufacture des tabacs de Morlaix et y créé la section syndicale CFTC avec l’aide de militants rencontrés à l’Action catholique ouvrière. Devenue secrétaire générale de la Fédération nationale de la société d’exploitation industrielle des tabacs et des allumettes (SEITA), elle intègre le Conseil confédéral de la CFTC en 1963, après être entrée à la Commission féminine confédérale en 1961.

Active et proche du courant « Reconstruction« , Jeannette Laot participe à la déconfessionnalisation du syndicat, qui devient par un vote majoritaire en 1964 la Confédération française démocratique du travail (CFDT). En 1970, elle rejoint la commission exécutive de la CFDT où elle est notamment chargée des conditions de travail et des femmes.

Une voix féministe au sein du syndicalisme cédétiste

Jeannette Laot est l’une des premières militantes en France à avoir impliqué son organisation syndicale dans le mouvement féministe dans les années 1960 et 1970. Proche du Mouvement français pour le planning familial (MFPF), elle s’engage dans la lutte pour le droit à la contraception et à l’avortement et devient de 1973 à 1975 vice-présidente du Mouvement pour la liberté de l’avortement et de la contraception (MLAC).

Une conseillère politique engagée

En 1981, elle devient conseillère de François Mitterrand et suit pour lui les travaux du ministère du Travail et du ministère des Droits des femmes jusqu’en 1986. Elle est nommée inspectrice générale des Postes, télégrammes et téléphones (PTT) en 1986, poste qu’elle occupe jusqu’à sa retraite en 1990.

L’œuvre d’une vie

Jeannette Laot est l’auteure de l’ouvrage « Stratégie pour les femmes« , publié en 1977, où elle expose ses réflexions sur la manière dont les femmes peuvent et doivent organiser leur action collective.

Son influence significative sur le mouvement syndical aura inspiré de nombreux militants et militantes de la CFDT.

La CFDT toujours premier syndicat de France !

9 avril 2025

Pour la troisième fois consécutive, la Confédération française démocratique du travail (CFDT) s’impose comme la première organisation syndicale des salariés du secteur privé en France avec 26,58 % des suffrages et plus de quatre points devant la CGT, qui occupe la deuxième place.

Cette position de leader, initialement acquise en 2017, a concrétisé le choix d’un nouveau syndicalisme plus proche des préoccupations des salariés et de leurs réalités de travail : 2021 puis 2025 confirment largement cette tendance. Ces trois scrutins, rassemblant chacun d’entre eux plus de 5 millions de votants, reconnaissent durablement la CFDT comme la première organisation syndicale française.

La CFDT confirme sa 1ère place, secteurs privé et public confondus

C’est désormais officiel, la CFDT a confirmé sa place de premier syndicat du secteur privé, renforçant ainsi sa position de 1er syndicat français depuis 2018, secteurs privé et public confondus. Cette place, elle la doit à la confiance que lui accordent les salariés et les agents dans les entreprises et les administrations.

Cette dynamique reflète une évolution du paysage syndical français, où les salariés et les agents publics et de l’État semblent privilégier des approches axées sur la négociation et le compromis pour défendre leurs intérêts. La CFDT, en consolidant sa position de leader, se trouve ainsi en mesure de peser davantage dans les négociations nationales interprofessionnelles et de continuer à promouvoir un syndicalisme constructif et efficace.

Un syndicalisme responsable et d’avancées concrètes pour les salariés du secteur privé et les agents de l’État et de la fonction publique

Ce succès témoigne de la confiance renouvelée des salariés et des agents envers un syndicalisme réformiste et pragmatique, axé sur le dialogue social et la négociation pour obtenir des avancées concrètes. Cette première place confirme que le syndicalisme de la CFDT, capable de faire des propositions et d’obtenir des résultats concrets, répond aux attentes des personnels.

Notre force est notre capacité à chercher des solutions pour améliorer les conditions de travail en formulant des propositions responsables sans être dans l’opposition systématique et stérile.

La CFDT-MAE est fière d’appartenir à ce grand syndicat

La CFDT-MAE demeure fidèle aux principes qui avaient conduit à sa création et continue à promouvoir une expression intercatégorielle et interstatutaire du syndicalisme, toutes filières confondues et sans distinction hiérarchique. C’est la raison pour laquelle nous accompagnons tous les agents, quel que soit leur statut (fonctionnaires, recrutés locaux et contractuels de droit public) et quelle que soit leur catégorie (A+, A, B et C), partout en France et à l’étranger.

Pour la CFDT-MAE, les transformations du travail ne se font pas en opposant les catégories d’agents. En effet, le syndicalisme réformiste porté par notre organisation syndicale défend un encadrement motivant et bienveillant et prône l’instauration d’un dialogue constant avec l’administration permettant l’amélioration concrète des situations de travail, dans l’intérêt de toutes et de tous.

Rejoignez le premier Syndicat de France !

Plus nous serons nombreux et nombreuses, plus nous serons forts pour porter la voix de tous les agents qui composent notre Ministère. En rejoignant notre organisation syndicale, vous ne serez plus seul(e) pour être informé(e), soutenu(e) pour défendre vos intérêts et vos droits et appuyé(e) dans vos démarches revendicatives individuelles et collectives.

La CFDT – Toujours première

1 juin 2021

La CFDT confirme sa 1ère place : plus que jamais engagée à vos côtés !

Le 26 mai dernier, la CFDT a confirmé sa place de premier syndicat du secteur privé.

la CFDT a confirmé sa 1^ère place dans le secteur privé, renforçant ainsi sa position de 1er syndicat français depuis 2018, secteurs public et privé confondus.

Cette place, elle la doit à la confiance que lui accordent les salariés et les agents dans les entreprises et les administrations.

Au-delà d’être la première organisation syndicale de France aux élections professionnelles, la CFDT est la première organisation en nombre d’adhérents. Forte de plus de 610 000 adhérents et de ses dizaines de milliers de militantes et militants engagés à vos côtés, elle est présente sur l’ensemble des territoires et des secteurs professionnels.

Réunies au sein de la Fédération INTERCO aux côtés notamment de la CFDT-JUSTICE et de la CFDT-INTERIEUR, la CFDT-MAE agit quotidiennement pour améliorer la qualité de vie au travail des agents.

Notre force est notre capacité à chercher des solutions pour améliorer les conditions de travail en formulant des propositions responsables et mesurées sans être dans l’opposition systématique et stérile.

Nous accompagnons sans distinction tous les agents, quel que soit leur statut (fonctionnaires, agents de droit local, contractuels, vacataires, stagiaires, VIA), hommes et femmes, toutes catégories confondues à tous les niveaux de la hiérarchie, partout en France et à l’étranger.

Les transformations du travail ne se font pas en opposant des catégories d’agents, le syndicalisme réformiste et intercatégoriel porté par la CFDT défend un encadrement responsable et un dialogue constant permettant l’amélioration concrète des situations de travail, dans l’intérêt de tous.

Aussi, ce n’est pas une surprise mais bien une confirmation, la CFDT, en plus de renforcer sa place de première organisation syndicale dans le privé, est durablement numéro un chez les cadres.

Bientôt les Élections Professionnelles dans la Fonction Publique (décembre 2022) !

C’est désormais à notre tour de nous mobiliser en votant pour la CFDT-MAE en décembre 2022 aux élections professionnelles dans la Fonction Publique. Au ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, le scrutin sera organisé sous forme électronique et des aménagements seront mis en place pour celles et ceux qui ne sont pas dotés d’outils informatiques.

Rejoignez le Premier Syndicat de France !

Plus nous serons nombreux et nombreuses, plus nous serons forts pour porter la voix de tous les agents qui composent notre ministère. En rejoignant notre organisation syndicale, vous ne serez plus seul(e).

Vous serez informé(e) de vos droits, soutenu par votre syndicat et conseillé individuellement.

La CFDT ce sont des services

Pour être utile au travail comme dans la vie de tous les jours, la CFDT propose à ses adhérents de nombreux services :

Réponses à la Carte, un service d’accueil téléphonique inédit, qui répond 6 jours sur 7 à toutes les questions que vous vous posez, qu’elles soient d’ordre syndical, professionnel ou privé ;
La Caisse nationale d’action syndicale (CNAS) au service des adhérents en cas de coup dur, via son soutien juridique, ses assurances et sa prestation de grève ;
Le syndicat CFDT-MAE consacre aussi des moyens importants à la formation des militants « de terrain ».

La CFDT-MAE ce sont des revendications et des négociations engagées notamment dans les domaines de l’égalité professionnelle, la rémunération, le télétravail, la défense des spécificités de nos corps, les droits des agents de droit local et la revalorisation des grilles de salaires, le respect des horaires de travail, la formation des encadrants pour lutter contre les risques psychosociaux, les évolutions de carrières et les promotions et l’accompagnement de nos collègues en situation de handicap.

La CFDT-MAE ce sont aussi des revendications d’actualité que nous relayons en urgence et avec force auprès du Ministre, telles que la vaccination pour tous. Notre engagement, notre sérieux, la qualité de nos interventions nous font obtenir des résultats là ou bien d’autres échouent.

Les permanents de la CFDT-MAE sont à votre écoute à Paris et à Nantes.

Ils sont les interlocuteurs privilégiés des adhérents, des élus et des militants des sections dans l’ensemble du réseau diplomatique, consulaire et culturel.

Parce que le monde du travail a besoin d’un syndicalisme fort et efficace, nous appelons l’ensemble des agents de notre ministère à rejoindre le premier syndicat de France.

Félicitations à la CFDT-Retraités !

27 décembre 2020

Notre ancienne collègue et militante de longue date, Denise Dariosecq, que beaucoup d’entre vous connaissent, retraitée depuis l’année dernière, nous a permis de mettre à l’honneur le prix que vient de recevoir la CFDT-Retraités, le 1er décembre dernier.

Un prix qui récompense un autre visage du syndicalisme

L’union confédérale CFDT des retraités (UCR) s’est vu décerner par l’association Réseau francophone des Villes amies des aînés, le prix « coup de cœur du jury » pour l’accompagnement de ses adhérents durant la crise sanitaire.

Au-delà du prix, toujours apprécié, c’est la solidarité et l’engagement de cette communauté d’hommes et de femmes au service des autres qui ont été récompensés.

Un grand bravo à tous nos camarades retraités qui continuent à porter et à défendre les valeurs de la CFDT !

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