Moins de trois mois après son 12ᵉ Congrès syndical, la CFDT du ministère des Affaires étrangères affiche une progression de + 6 % de ses adhésions depuis juin. Une croissance qui confirme son ancrage sur le terrain, à l’approche des élections professionnelles de décembre 2026.
Lors de son Congrès (2-4 juin, Nantes), la CFDT-MAE a fixé un cap : renforcer sa proximité avec l’ensemble des agents, qu’ils soient en administration centrale (en Île-de-France, Nantes) ou en poste à l’étranger.
La feuille de route 2026-2030, adoptée à cette occasion, s’articule autour de trois axes :
- Accompagner les carrière avec équité ;
- Défendre les conditions de travail, la qualité de vie et les ressources du réseau diplomatique, consulaire et culturel ;
- Promouvoir un dialogue social exigeant, notamment sur la rémunération, la Protection Sociale et les effectifs.
Cette progression des adhésions valide nos orientations et renforce notre stratégie de proximité. Elle prend tout son sens à l’approche des élections professionnelles, un scrutin clé pour renouveler la représentation du personnel dans les instances consultatives (CSAM, CSAC, CSAPE, CAP, CCP, CCL).
Chaque nouvelle adhésion consolide notre légitimité pour :
- Représenter tous les agents (fonctionnaires, apprentis, contractuels de droit public et agents de droit local) ;
- Affirmer notre poids face à l’administration ;
- Enrichir notre action grâce aux idées et réseaux des nouveaux membres
Cette réussite repose avant tout sur la force et la synergie d’un collectif pleinement engagé. Au quotidien, la Commission exécutive pilote l’action, portée sur le terrain par une équipe de permanents syndicaux structurés en trois pôles complémentaires :
Le Pôle Thématique et Revendicatif : cœur de notre expertise sur le terrain, ce pôle rassemble des équipes spécialisées sur vos enjeux quotidiens (carrières et droits individuels pour un accompagnement lors des mutations, promotions ou déroulements de carrière ; conditions de travail et santé pour la prévention des risques et la qualité de vie au travail ; expatriation et agents de droit local pour un suivi dédié aux problématiques spécifiques des postes à l’étranger et du réseau diplomatique, consulaire et culturel ; protection sociale et défense du pouvoir d’achat).
Le Pôle Communication : dédié à l’information des agents, à la diffusion de nos analyses, à la valorisation de nos actions et à l’animation de nos réseaux.
Le Pôle Administratif : garant de la gestion interne, du suivi des adhésions et des budgets, du bon fonctionnement du syndicat, ainsi que du suivi des dossiers et questions juridiques.
Quels que soient vos besoins ou vos questions, nos trois pôles se coordonnent au quotidien pour vous offrir un suivi réactif, rigoureux et personnalisé.
Cette attention portée à chacun porte ses fruits : la hausse de nos adhésions confirme que la CFDT-MAE répond aux attentes réelles des personnels, en privilégiant la négociation pour obtenir des avancées concrètes sans jamais renoncer au rapport de force lorsque la situation nous y oblige.
Et c’est précisément cette dynamique de développement qu’il nous faut amplifier aujourd’hui pour faire des élections professionnelles un succès collectif. Notre force dépend de la mobilisation de chacun.
Dès aujourd’hui, prenez une part active pour amplifier cette dynamique :
- Relayez nos informations (articles, publications) à vos collègues ;
- Témoignez du travail concret de la CFDT-MAE et de la réactivité de nos équipes ;
- Mobilisez pour les élections : sensibilisez votre entourage et incitez à voter CFDT.
Premier syndicat du Ministère depuis plus de 20 ans, la CFDT-MAE compte sur vous pour concrétiser cette dynamique lors les élections professionnelles qui se dérouleront du 3 au 10 décembre 2026 par vote électronique.