Soucieuse de la qualité de vie et des conditions de travail des agents, la CFDT-MAE souhaite recueillir la perception de nos collègues de la Courneuve sur leur cadre de travail et leur avis sur … [Lire la suite...]
Derniers articles
Enquête sur le nouveau site de Spallis : la CFDT-MAE établit un état des lieux en demi-teinte !
Tout d'abord, la CFDT-MAE souhaite remercier chaleureusement la soixantaine d'agents - représentant un quart des agents nouvellement affectés sur le site de Spallis - qui ont participé à notre enquête … [Lire la suite...]
Service France Consulaire : la CFDT-MAE obtient que les agents ne fassent plus l’avance des frais de taxi tard le soir !
A la suite de l'intervention de l'experte de la CFDT-MAE, ce 3 décembre 2025, en séance de la formation spécialisée du site de Nantes présidée par le DGAN, notre syndicat obtient que les agents du … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE se félicite du retrait de l’amendement « Delahaye » !
Le sénateur Vincent Delahaye a retiré, le dimanche 30 novembre 2025, son amendement n°I-635 quater lors de son examen, en première lecture, par la chambre haute du Parlement. La CFDT-MAE se … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE saisit les 12 sénatrices et sénateurs de l’étranger pour s’opposer à l’amendement « Delahaye »
Comme elle s'y était engagée, la CFDT-MAE a saisi les 12 Sénatrices et Sénateurs, élus des Français établis hors de France, pour porter à leur connaissance les plus vives inquiétudes exprimées par … [Lire la suite...]
Nouvelle menace de fiscalisation des IRE au Sénat : la CFDT-MAE est pleinement mobilisée pour faire barrage à cet amendement !
Le sénateur Vincent Delahaye a de nouveau déposé au Sénat un amendement dans le cadre du projet de loi de finances pour 2026 (PLF) - peu modifié par rapport au précédent - qui vise à supprimer … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE publie son « violentomètre » pour une meilleure prise de conscience des agent(e)s de situations de violences sexistes et sexuelles vécues au sein du Ministère
A occasion de la journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, la CFDT-MAE vous propose de prendre connaissance de son violentomètre, fruit d'un travail collectif de … [Lire la suite...]
Mesures de simplication au CSRH : quelles conséquences sur les conditions de travail des agents ? – CSAC du 05/11/2025
Lors de la réunion du CSAC, le 5 novembre dernier, l'experte de la CFDT-MAE est intervenue sur les conséquences des nombreuses mesures de transformation et de modernisation mises en œuvre par le CSRH … [Lire la suite...]
Recrutement par détachement au titre du handicap : la CFDT-MAE se félicite d’avoir été entendue par l’administration !
La CFDT-MAE se félicite que l’administration ait entendu sa demande d’augmenter le nombre de places offertes, cette année, pour la procédure de « promotion-détachement » réservée aux … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE refuse de cautionner une pratique du télétravail au rabais au sein du Département – CSAC du 05/11/2025
A l'occasion du comité social d'administration centrale du 5 novembre dernier, l'experte de la CFDT-MAE est intervenue en séance sur l’organisation et la qualité de vie au travail, en particulier sur … [Lire la suite...]
Les collègues en position normale d’activité (PNA) ne doivent pas faire l’objet de discriminations ! CSAC du 05/11/2025
La CFDT-MAE vous invite à prendre connaissance de l'intervention de son experte, au comité social d'administration centrale (CSAC) du 5 novembre 2025, sur la situation particulière des agents en … [Lire la suite...]
Délocalisation de 245 agents sur le site de Spallis : il faut désormais aller plus loin que la mesure crédit-temps !
En présence du Directeur général de l'administration et de la modernisation, la CFDT-MAE a remercié la Direction des Immeubles et de la Logistique, lors du CSAC du 5 novembre 2025, pour les éléments … [Lire la suite...]