Les agents de catégorie C devaient passer au régime de la PFR en fin d’année 2011 et bénéficier à cette occasion d’une revalorisation des primes, seul intérêt de ce nouveau mode rémunération puisque la part « résultats » reste nébuleuse. Cette mise en place étant à nouveau différée, les organisations syndicales ont une fois encore réclamé un relèvement des plafonds des primes actuelles. Le ministre nous a annoncé lors du CTM que le plafond de l’IAT serait relevé et l’arrêté a été publié au JO lundi. Concrètement, les agents devraient percevoir entre 40 et 50 euros bruts de plus par mois, le caractère rétroactif annoncé par le ministre n’est pas repris dans l’arrêté publié au JO mais devrait être effectif au 1er juillet 2011. Espérons qu’au minimum, cette augmentation couvrira l’inflation constatée sur les 12 derniers mois. Nous sommes encore bien loin des « promesses » de la RGPP, qui devait permettre de « mieux rémunérer » les agents de la fonction publique.
Comme vous le savez, suite à l’enquête qu’elle a réalisé en 2010, la CFDT a été à l’initiative de la création du groupe de travail sur les catégories C dans le cadre du dialogue social et a présenté des propositions pour le relèvement des plafonds indemnitaires pour les agents de catégorie C. Elle se félicite du relèvement de l’IAT… en attendant mieux ! Notre action et notre investissement pour les agents de catégorie C s’inscrivent dans la durée : le point d’indice étant bloqué et les primes volatiles, la CFDT revendique l’augmentation du ratio promus/ promouvables, seul moyen de tirer vers le haut la rémunération des agents et le relèvement du point d’indice. Elle revendique également la prise en compte des qualifications linguistiques des agents de chancellerie propres à ce ministère et poursuivra son combat au sein du groupe de travail et dans la CAP.