Ainsi s’exprimait notre ministre lors du CTPM de juin 2008 au sujet de l’aménagement des espaces de travail sur le site de la rue de la Convention. Réponse de la CFDT au comité central d’hygiène et de sécurité du 8 avril dernier : « Plus ça va, pire c’est et on est tenté de voir dans la situation présente les résultats d’une opération menée précipitamment et qui a porté sur des locaux inadaptés à l’usage que l’on a cru bon d’en faire… ».
Travaux au Quai d’Orsay
Le comité central d’hygiène et de sécurité du 8 avril a permis d’en savoir plus sur les travaux de rénovation et de restructuration du quai d’Orsay. Cette opération aura pour but de mettre aux normes les installations techniques, d’accroître la capacité du site pour libérer à terme le bâtiment du bd des Invalides et de « rationaliser les espaces existants, conçus pour une autre époque (1) ».
Les travaux devraient débuter fin 2011 et se poursuivre jusqu’en 2015. Dans l’immédiat des études préalables sont lancées, les anciens locaux de la Valise diplomatique ont été réaménagés en bureaux et des « espaces tampons » seront construits et livrés avant fin 2010. L’administration nous assure que ces bâtiments modulaires de type Algeco, sur 3 niveaux et pouvant accueillir 160 postes de travail, offriront « toutes les garanties d’hygiène et de confort de travail ». Ils comprendront quelques bureaux individuels et « beaucoup de bureaux partagés ». L’aile de la rue de l’Université sera vidée entièrement et les zones d’archives seront récupérées.
Puis les travaux, qui s’effectueront en site occupé, donneront lieu à des « opérations tiroirs » visant à reloger temporairement les services soit sur le site du quai d’Orsay soit à proximité (Invalides, Ségur).
Le budget des travaux pourrait être de l’ordre de 100 M€ et concernera aussi bien l’hôtel du ministre (bâtiment partiellement classé qui relève d’une maîtrise d’œuvre « architecte en chef des monuments historiques) que les bâtiments administratifs.
(1) Si vous avez aimé les espaces partagés bruyants et l’open space inhumain de la Halle rue de la Convention, vous allez adorer « l’image plus contemporaine » qu’on nous promet pour les bureaux du quai d’Orsay…
Election du 4 mai 2010 au CTP nantais
L’élection pour désigner les représentants du personnel au comité technique paritaire spécial, compétent pour les services nantais du MAEE, se déroulera le même jour que l’élection au CTP ministériel. A Nantes comme ailleurs, la CFDT résiste par tous les moyens à la casse du service public et à toutes les conséquences désastreuses de la révision générale des politiques publiques.
Réforme des indemnités de résidence : un exercice à haut risque
Un point complet a été fait au comité technique paritaire ministériel des 17 et 18 mars derniers sur l’état d’avancement de la réforme des indemnités de résidence, dont on nous annonce qu’elle sera bouclée dès la fin du mois de juin. Le syndicat CFDT-MAE saisit cette occasion pour rappeler les lignes rouges à ne pas franchir – modulation des IR, suppression des IR en Europe et remise en cause du mécanisme change-prix – mais aussi nos revendications, souvent anciennes, qui visent pour la plupart à obtenir un meilleur traitement des situations familiales.
Lire notre intervention au CTPM et notre plateforme revendicative et le « mémento sur l’économie générale du projet« .
Fonction publique : agenda social 2010
Communiqué de l’UFFA-CFDT après sa rencontre avec le nouveau ministre de la fonction publique.
Plate-forme de revendications des agents de catégorie « C »
Lire (et diffuser sans modération) la plate-forme revendicative de la CFDT- MAE.
Il est temps d’agir !
Résultats du questionnaire sur les conditions d’emploi et de vie des agents de catégorie C :
En novembre dernier la CFDT-MAE a lancé un questionnaire sur les conditions de vie et d’emploi des agents de catégorie C. Vous avez été nombreux à avoir eu la gentillesse de nous le renvoyer complété et nous vous en remercions vivement.
Vous trouverez ci-dessous un résumé de l’analyse de vos réponses ainsi que des propositions d’amélioration des conditions de travail et de vie :
Lire la LDS n°191
spéciale catégorie C
Groupe de travail catégorie C : du pain sur la planche
La DRH, que le sujet semble laisser perplexe, nous donne un accord du bout des lèvres et sans date précise sur la réunion du groupe de travail consacré à l’amélioration des conditions de vie et de travail des agents de catégorie C : [la DRH] « partage bon nombre de vos préoccupations » (sic) , et « des progrès importants ont déjà été faits » (sic) mais les » autres questions relèvent en revanche d’une démarche interministérielle » Il semble donc que c’est avant tout de pédagogie qu’il faudra faire preuve pour expliquer au MAE ce qu’il peut faire pour ses agents !
Protection sociale des recrutés locaux en Inde : la CFDT obtient des résultats concrets
Par lettre du 8 décembre 2009, la CFDT demandait à l’administration pourquoi les indemnités de fin de fonctions versées aux RL en Inde ne prenaient pas en compte les années travaillées au delà de 60 ans. Par lettre du 19 mars 2010, le sous-directeur RH3 nous a indiqué que, « sensible à vos arguments, le Département est disposé à s’abstenir, pour l’avenir, de suivre cette pratique.
Je vous informe donc que ce point a été supprimé du projet du nouveau règlement intérieur de notre ambassade. En outre, le poste va prendre l’attache des agents de droit local actuellement en activité au-delà de l’âge de la retraite pour leur proposer le paiement de la gratuity prenant en compte la totalité de la période de service effectuée ».
Lire la lettre de la CFDT du 8 décembre 2009.
Lire la réponse de l’administration du 19 mars 2010.