La Lettre du syndicat du mois de septembre vient de paraître. Au sommaire ce mois-ci : Bonne lecture ! … [Lire plus...]
Agents titulaires
Sommaire
Les diplomates aiment négocier : la CFDT-MAE aussi !
Plus que jamais déterminée et motivée en ce mois d’août, la CFDT-MAE reste mobilisée pour que les propositions et les revendications défendues par ses représentants au CSAM devant la Ministre et la haute hiérarchie du Département soient entendues et … [Lire plus...]
Qui va pouvoir bénéficier de la « prime de pouvoir d’achat exceptionnelle » versée en 2023 ?
Comme la CFDT-MAE l’avait signalé dans son précédent article consacré aux mesures gouvernementales de revalorisation de la rémunération des agents publics, jugées trop peu à la hauteur et décevantes, une prime exceptionnelle sera accordée, d’ici la … [Lire plus...]
Tour de vis sur le 360° ! CSAM du 4 juillet 2023
Ce texte, présenté par le nouveau Délégué ministériel à l'encadrement supérieur (DES), propose de modifier l’arrêté du 26 décembre 2011 encadrant l’évaluation dite à 360 degrés des managers du Ministère. Un périmètre et un panel élargis Ce … [Lire plus...]
La CFDT-MAE dit non au coup de rabot du tableau de vocations des SAE et CAEMP ! CSAM du 4 juillet
La CFDT-MAE vous propose de revenir sur son intervention, lors de la première journée du CSAM, sur le projet de nouveau tableau des emplois de vocation à l'étranger : On propose ici aux représentants du personnel, en avis formel numéro 1, un … [Lire plus...]
Où seront affectés les 700 ETP supplémentaires créés à l’horizon 2027 ? – CSAM du 5 juillet
Les annonces sur la programmation des effectifs sont toujours très attendues. Évidemment, nous nous félicitons du plan prévu de hausse de 700 ETP à l’horizon 2027 même si cela reste insuffisant. Mais il importe de savoir où vont aller ces … [Lire plus...]
Expatriation : Transparence, temps de séjour, majorations familiales, indemnités de changement de résidence et délais de route – CSAM du 5 juillet
Transparence : Pour limiter le nombre de transparences complémentaires tardives parfois en mai et à deux mois d'une prise de fonction et pour éviter une frustration des agents, ne pourrait-on pas, dans le cadre de la professionnalisation des … [Lire plus...]
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