Catégorie A+
La catégorie A+ désigne, au sein de la catégorie A, les corps ayant vocation à occuper des emplois d'encadrement supérieur. Depuis la réforme, il s'agit principalement au MEAE du corps d'extinction des conseillers des affaires étrangères et ministres plénipotentiaires (CAEMP) ainsi que celui des administrateurs de l’État (AE).
Le bouleversement statutaire des cadres A+ de notre ministère est l’un des corollaires de la réforme de l’ENA et de la haute fonction publique voulue et initiée par le gouvernement. Farouchement opposée à la réforme, la CFDT-MAE s’est illustrée par de nombreuses actions de communication et d’explication, dans les instances de dialogue social propre au MEAE et dans celles de toute la fonction publique, dans la presse nationale, et auprès des élus de la République.
En effet, notre organisation syndicale considère que ce n’est pas du corporatisme que de vouloir des diplomates aguerris et professionnels au service de notre influence, de notre attractivité et de nos intérêts en Europe et dans le monde : c’est œuvrer à la crédibilité de notre pays sur le plan international et renforcer son attractivité.
Négocier, informer, représenter notre pays et protéger les communautés françaises à l’étranger sont des missions qui doivent être mises en œuvre par des diplomates formés et expérimentés.
Sommaire
Pour mieux défendre l’ensemble des agents tandis que la « transformation numérique » et l’arrivée de l’intelligence artificielle bouleversent tous les métiers, la CFDT-MAE lance une
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La LDS du mois d’avril va vous faire voyager de Berlin à New Delhi et jusqu’à Buenos Aires. Au sommaire de la lettre du syndicat de ce mois-ci : ➔ Les missions syndicales de la
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Après un premier bilan estival des acquis obtenus par la CFDT-MAE au comité social d’administration ministériel (CSAM) des 4 et 5 juillet derniers et ceux restant à obtenir, les élus,
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La CFDT-MAE rappelle sa position favorable au télétravail en poste, quel que soit le statut des agents, à la condition qu’il soit choisi et encadré et qu’il respecte l’organisation
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Madame la Secrétaire générale, Mesdames et Messieurs les Directrices et Directeurs, Mesdames et Messieurs, chers collègues, Fin du non-cumul de la revalorisation du cadre salarial et au titre du
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L’amélioration de la gestion du temps représente un défi majeur pour le Département, à la croisée d’enjeux multiples : préservation de l’équilibre entre vie professionnelle et vie
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Plus que jamais déterminée et motivée en ce mois d’août, la CFDT-MAE reste mobilisée pour que les propositions et les revendications défendues par ses représentants au CSAM devant la
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