CFDT

Affaires étrangères

  • Accueil
    • Nos publications 2021-2023
  • Nous connaître
    • Qui sommes-nous ?
      • La CFDT en 18 dates
      • Histoire du syndicalisme et de la CFDT
      • Marylise Léon présente la CFDT et son action
      • Ne restez pas isolés !
    • Nous contacter
    • Pourquoi adhérer à la CFDT ?
    • Nos résultats
    • Nos enquêtes
  • Nos revendications
    • Métiers, emplois et parcours professionnels
      • Métiers et filières
        • Métiers diplomatiques et consulaires
        • Métiers culturels et de coopération
        • Métiers de la filière SIC
      • Parcours professionnels
        • Affectations
        • Conditions d’expatriation
        • Evaluation et promotion
        • Formation professionnelle
        • Retraite
      • GPEEC
    • Rémunérations et qualité de vie au travail
      • Rémunération
        • A l’étranger
        • En Centrale
      • Temps de travail
        • Télétravail
        • Semaine des 4 jours
        • Charte du temps
        • Sujétions en poste
      • Santé au travail
        • Risques au travail
          • Prévention des risques
          • Risques RPS
          • Risques physiques
        • Discriminations
      • Congés et CET
        • Congé menstruel
    • Réformes en cours
      • Etats généraux 2022-2023
    • Questions immobilières
  • Les agents
    • Agents titulaires
      • Catégorie A+
        • AE
        • CAEMP
      • Catégorie A
        • ASS
        • ASIC
        • SAE
      • Catégorie B
        • SCH
        • SESIC
      • Catégorie C
        • ADJACH
        • ADJTECCH
    • Agents contractuels
    • CAP et CCP 2023 : vos élus
      • CAP d’automne
      • CAP des ASS
    • Agents de droit local
  • Dialogue social
    • CSAM
    • CSAC
    • CSAPE et CCL
      • Missions à l’étranger
      • Formations syndicales
      • Responsables de zone
    • Formations spécialisées
      • Ministérielle
      • Centrale
      • Nantaise
      • Etranger
    • Autres instances
      • ADOS
      • CAS
      • Réunions informelles
  • Le syndicat
    • Nos instances
      • Commission exécutive
      • Conseil syndical
      • Commissaire aux comptes
      • Permanence syndicale
    • Nos sections
      • En France
      • A l’étranger
    • Nos congrès
      • 11ème congrès (2022)
    • Nos textes
      • Règlement intérieur
      • Statuts du syndicat
    • Nos comptes
  • Adhérer

Discriminations

La parité Pour la CFDT, qui ne se contente pas de le rappeler chaque 8 mars, l’égalité professionnelle est un élément indissociable de l’égalité entre les femmes et les hommes. S'il est indéniable que le Département a évolué favorablement depuis plusieurs années, il reste cependant de réelles marges de progressions, notamment en matière d’application de la Charte du temps, d’aménagement des horaires de travail, de lutte contre le sexisme et le harcèlement moral et sexuel ainsi que la conciliation vie professionnelle – vie personnelle.

Les agents en situation de handicap La CFDT-MAE est très impliquée sur la question du handicap. Si le taux d’emploi légal s’améliore, il peine à atteindre la cible de 6% qui est une obligation légale. De même, la communication autour de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et le recrutement spécifique ne sont pas suffisants et mériteraient d’être développés. Le parcours professionnel des agents en situation de handicap appelle à la vigilance de la CFDT-MAE, dès la première affectation, le manque d'anticipation de leur accueil et l'absence d'aménagement des conditions d’exercice de leur activité professionnelle étant régulièrement constaté au sein des services.

La diversité

La CFDT est proactive en matière de diversité et revendique le respect de l’égalité des chances et la promotion de la diversité dans la gestion des ressources humaines. La CFDT-MAE est attentive aux réalisations concrètes de l’administration pour prévenir et lutter contre tout type de discriminations et, en particulier, notre organisation demande la mise à disposition généralisée d'informations précises et concrètes sur les conditions d’expatriation de nos collègues LGBT+ et de leur famille.

Les discriminations à caractère xénophobe, raciste et/ou antisémite

La CFDT-MAE réaffirme l’égalité des agents par-delà leur origine ethnique ou nationale, et par delà leur religion ou leur absence de religion supposée ou affirmée, quel que soit leur statut, fonctionnaire, agent contractuel ou recruté local.

La CFDT-MAE s’adresse à la Secrétaire générale (CSAM du 29 novembre 2023)

29 novembre 2023

Madame la Secrétaire générale, Mesdames et Messieurs les Directrices et Directeurs, Mesdames et Messieurs, chers collègues, Fin du non-cumul de la revalorisation du cadre salarial et au titre du [Lire la suite...]

La CFDT-MAE revendique l’ouverture d’un centre d’examens à Nantes (CSAC du 9 novembre 2023)

18 novembre 2023

Depuis plusieurs années, la CFDT-MAE demande l’ouverture d’un centre d’examens à Nantes afin de permettre aux agentes et aux agents affecté.e.s sur les sites nantais de passer les épreuves [Lire la suite...]

La CFDT-MAE réclame des formations en management, RPS, handicap et lutte contre les VSST (CSAC du 9 novembre 2023)

18 novembre 2023

La CFDT MAE se porte le relais de plusieurs agents qui demandent à ce que les formations soient davantage mises en adéquation avec les postes occupés, par exemple que les chefs de service appelés [Lire la suite...]

La CFDT-MAE réitère sa demande que l’apprentissage de la langue des signes soit proposé de manière permanente aux agents (CSAC du 9 novembre 2023)

18 novembre 2023

La CFDT-MAE réitère sa demande que « l’apprentissage de la langue des signes » soit intégré dans l’offre permanente des cours extensifs et intensifs de langues du Département car il [Lire la suite...]

Les diplomates aiment négocier : la CFDT-MAE aussi !

21 août 2023

Plus que jamais déterminée et motivée en ce mois d’août, la CFDT-MAE reste mobilisée pour que les propositions et les revendications défendues par ses représentants au CSAM devant la [Lire la suite...]

La CFDT-MAE revendique l’externalisation de la la cellule Tolérance zéro – CSAM du 5 juillet

7 juillet 2023

Le dispositif de signalement et de traitement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes doit permettre de garantir la stricte confidentialité des [Lire la suite...]

La CFDT-MAE rappelle à l’administration ses obligations légales vis-à-vis de nos collègues ADL en Argentine – CSAM du 5 juillet

7 juillet 2023

À défaut d’une convention permettant l’affiliation aux organismes de protection sociale en France, les ADL de nationalité française relèvent de l’application du droit social en matière de [Lire la suite...]

Navigation des articles

Page suivante »
  • CFDT-MAE : Qui sommes-nous ?
  • Nos instances
  • Nous contacter
  • Adhérer à la CFDT-MAE
  • Devenir permanent syndical
  • Nouveauté : rejoignez-nous 1/2 journée ou 1 journée par semaine

Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

NOS 3 PRECEDENTS ARTICLES

La CFDT-MAE rappelle son opposition ferme au flex office (CSAC du 9 novembre 2023)

Les contractuels au MAE : vers plus de précarité ! (CSAC du 9 novembre 2023)

Allo Taxi ? Les logisticiens du PAU à Nantes officient désormais aussi comme chauffeurs ! (CSAC du 9 novembre 2023)

> Toutes nos publications

Archives

Liens utiles

  • CFDT Fédération Interco
  • Site CFDT
  • Les amiantes du Tripode
  • Assemblée des Français à l’Etranger
  • Le Sénat au service des français à l’étranger
  • Les députés de l’étranger
  • SGEN à l’étranger

Mots-clés

Action sociale ADL Affectations Agent contractuel agents de l'état agents titulaires Amiante ASIC CAP Catégorie A Catégorie B Catégorie C CCL Congrès covid-19 CTAC CTM Dialogue social DSP Débats Elections Formation GPEEC Grève Handicap Immobilier LDS Nantes Postes à l'étranger Presse Promotions Recrutés locaux Retraite RGPP rifseep Rémunération réseau Réseau consulaire réseau culturel Santé au travail Sauvadet Section Nantes SESIC Temps de travail Télétravail

Contact

  • Courriel : cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr
  • A Paris :
    57 bd des Invalides
    75007 Paris
  • Appelez nous au 01 53 69 37 00
  • A Nantes :
    11 rue de la Maison Blanche
    44100 Nantes
  • Venir nous voir

Suivez-nous

  • Twitter