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La CFDT-MAE obtient l’accord de l’administration pour la mise en œuvre du coût-vie 2025 et des revalorisations collectives salariales

26 septembre 2025

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La CFDT-MAE qui a saisi et alerté l’administration, dès le 25 août dernier, sur les très vives inquiétudes des personnels locaux concernant l’attribution de la mesure coût-vie 2025 et la mise en œuvre de la revalorisation des cadres salariaux des ADL, se félicite de la réponse positive apportée par le Directeur général de l’administration et de la modernisation, M. Julien Steimer.

Ce sont désormais l’ensemble de nos collègues de droit local qui vont pouvoir bénéficier de la mesure coût-vie 2025 et de l’exercice de rattrapage et de revalorisation collective des salaires pour les postes qui ont en fait la demande.

Les résultats de la commission interministérielle du 6 mai dernier seront communiqués dans les prochains jours à l’ensemble des postes concernés.

La CFDT-MAE se réjouit de la mesure prise par l’administration qui aura été sensible à l’argumentaire exposé et transmis par courrier par notre syndicat.

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