Plus que jamais déterminée et motivée en ce mois d’août, la CFDT-MAE reste mobilisée pour que les propositions et les revendications défendues par ses représentants au CSAM devant la Ministre et la haute hiérarchie du Département soient entendues et … [Lire plus...]
Secrétaires des affaires étrangères
Les secrétaires des affaires étrangères (SAE), qui effectuent le même travail que les conseillers des affaires étrangères (CAE) pendant les dix premières années de leur carrière (rédacteurs à la Centrale et conseillers politiques en poste), n’ont pas accès ensuite aux mêmes fonctions d'encadrement supérieur, ce qui suscite un manque de reconnaissance et un sentiment de frustration parmi les agents.
La récente réforme n'a fait qu'amplifier ce malaise et a exacerbé l'inquiétude des SAE de devoir se heurter à un « plafond de verre » pendant les trente dernières années de leur parcours professionnel.
La CFDT-MAE, qui a été la première à dénoncer la réforme du métier de diplomate, a aussi été l’organisation qui a lutté le plus pour obtenir des avancées concrètes pour les collègues SAE :
♦ maintien de tous les concours (cadre général, d’Orient et d’administration) ;
♦ forte amélioration du nombre de promotions des SAE principaux dans le corps des administrateurs de l’Etat en 2023 et 2024 (40 promotions par an) et ce nombre, divisé par 2 à partir de 2025, restera néanmoins bien supérieur à celui qui a prévalu ces 10 dernières années ;
♦ un examen professionnel, le principalat, rendu plus accessible et moins académique ;
♦ création d'un 3ème grade en veillant à ce que de réelles possibilités d’emplois fonctionnels soient accessibles aux agents de ce grade hors classe et en s'assurant que cela ne constitue pas de fait une étape supplémentaire pour atteindre le corps des AE.
La CFDT-MAE demande une augmentation du taux de promotion des secrétaires des affaires étrangères principaux dans le nouveau corps interministériel des administrateurs de l’État (AE) à partir de 2025. Ces agents, aux profils très proches de celui des CAE, sont essentiels au bon fonctionnement de notre activité diplomatique et en constituent même l'ossature.
De même, la CFDT-MAE revendique une augmentation du taux d'avancement « pro-pro » (promus / promouvables) pour le passage au grade de SAEP, aujourd'hui plafonné à 7%, examen professionnel et nomination au choix compris.
La réforme de l’examen du principalat des SAE
Notre organisation s'interroge sur la réforme de l’examen du principalat des SAE. En effet, tous les candidats doivent désormais transmettre un dossier RAEP à un jury chargé d’établir librement la liste des candidats retenus pour participer à l’épreuve orale. Cette sélection implique que tous les candidats ne peuvent participer à l’épreuve orale d’échange avec le jury, ce qui soulève évidemment de nombreuses questions.
La CFDT-MAE dit non au coup de rabot du tableau de vocations des SAE et CAEMP ! CSAM du 4 juillet
La CFDT-MAE vous propose de revenir sur son intervention, lors de la première journée du CSAM, sur le projet de nouveau tableau des emplois de vocation à l'étranger : On propose ici aux représentants du personnel, en avis formel numéro 1, un … [Lire plus...]
La CFDT-MAE s’adresse à la Ministre – CSAM du 4 juillet 2023
Madame la Ministre, Madame la Secrétaire générale, Madame la Secrétaire générale adjointe, Mesdames et Messieurs les Directrices et Directeurs, Chères et chers collègues, Un fervent partisan du dialogue social Tout d’abord, … [Lire plus...]
La CFDT-MAE s’adresse aux états généraux
La CFDT-MAE, organisation syndicale responsable, a choisi, en toute transparence, de communiquer auprès des agents sa contribution et les propositions concrètes qu’elle souhaite porter à la connaissance du groupe de travail n°2 des états … [Lire plus...]
La DRH dresse un bilan positif de la réforme pour les agents A
La DRH a organisé, jeudi 20 octobre, une réunion d’information syndicale résolument positive sur la réforme de la haute fonction publique au MEAE. La CFDT-MAE, mobilisée depuis le début contre cette réforme, a néanmoins tenu, par souci … [Lire plus...]
Un CTM extraordinaire pour mettre en extinction les corps d’encadrement du MAE
Le comité technique ministériel (CTM) s’est réuni en session extraordinaire le 25 février 2022 en mode hybride pour examiner quatre projets de décret et trois projets d’arrêté en lien avec la réforme de la haute fonction publique (HFP) et la mise en … [Lire plus...]
CTM extraordinaire – Discours de la CFDT-MAE au Ministre – 25 février 2022
Monsieur le Ministre,Monsieur le Secrétaire général,Mesdames et Messieurs les Directrices et Directeurs,Mesdames et Messieurs, chers collègues, Tout d’abord, permettez-moi, au nom de la CFDT-MAE et de l’ensemble des agents d’avoir une pensée … [Lire plus...]