Deux avis formels concernant les SESIC et les ASIC étaient soumis au CTM. Le premier, un projet de décret fixant l’échelonnement indiciaire du corps des SESIC, propose de revaloriser les quatre premiers échelons du premier grade. C’est mieux que … [Lire plus...]
Centrale
La rémunération en administration centrale procède des règles générales de le fonction publique (évolution indiciaire etc.). S’y ajoutent des éléments complémentaires sur lesquels il est également essentiel de veiller : avantages familiaux, primes et indemnités exceptionnelles.
La DRH dresse un bilan positif de la réforme pour les agents A
La DRH a organisé, jeudi 20 octobre, une réunion d’information syndicale résolument positive sur la réforme de la haute fonction publique au MEAE. La CFDT-MAE, mobilisée depuis le début contre cette réforme, a néanmoins tenu, par souci … [Lire plus...]
La complémentaire santé et prévoyance des agents publics sera financée en partie par leur employeur
La mesure sera inscrite dans le projet d’ordonnance sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents publics, prise en application de la loi de transformation de la fonction publique et prévue en janvier 2021. La participation financière … [Lire plus...]
Conseil d’Etat, conflit d’intérêts, mission Jordanie – Egypte : la LDS de mars-avril est en ligne !
Au sommaire : "Caprices, c'est fini" : le Conseil d'Etat se prononce sur le décret de nomination de 21 consuls généraux, Enquête "Simplifions ensemble" : conflit d'intérêts ? Reprise du protocole PPCR, Collège des Hautes Etudes de … [Lire plus...]
Hausse de 1,6 % de la valeur du point de la retraite complémentaire des fonctionnaires (RAFP) – 1er janvier 2019
La retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) est une pension de retraite versée en complément de la retraite de base. Ce régime obligatoire de retraite complémentaire, mis en œuvre depuis le 1er janvier 2005, est réservé aux seuls … [Lire plus...]
Adhésion des corps SIC au RIFSEEP : la CFDT-MAE négocie bien et vote pour au CTAC !
Les négociations en vue de l’adhésion des corps SIC du MEAE au nouveau régime indemnitaire RIFSEEP butaient depuis deux ans sur l’obstacle des primes informatiques que Bercy souhaitait, dans un premier temps, purement et simplement, supprimer, alors … [Lire plus...]
Grande enquête sur les agents de catégorie C : arrêtons le massacre !
Les adjoints de chancellerie ont vu leurs conditions de travail et d’expatriation fortement se dégrader ces dernières années et doivent faire face à une terrible diminution de leurs effectifs. Devant ce constat alarmant, la CFDT-MAE a lancé au … [Lire plus...]
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