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Charte du temps

La Charte du temps, en vigueur depuis le 15 mai 2015 au ministère de l’Europe et des affaires étrangères est un document qui engage l’administration et doit servir de base à la diffusion d’une culture.

Pour la CFDT-MAE, le fait que la Charte, dont elle est signataire, ne constitue pas un document normatif ne fait pas obstacle à ce que son respect constitue un objectif. En effet, dès lors que la Charte a été proposée à la signature des organisations syndicales par l’administration, cela en fait un document qui engage cette dernière.

Faire évoluer les comportements et la culture du MEAE

La CFDT-MAE considère que la Charte est porteuse de principes qu’il ne suffit pas d’afficher au mur, mais qu’il convient d’intégrer à la culture du Ministère, puisque la Charte « est applicable dès sa signature et peut être invoquée par chaque agent ».

La Charte du temps doit laisser la place à un accord juridique contraignant (CSAC du 9 novembre 2023)

18 novembre 2023

L’amélioration de la gestion du temps représente un défi majeur pour le Département, à la croisée d’enjeux multiples : préservation de l’équilibre entre vie professionnelle et vie [Lire la suite...]

La CFDT-MAE vote CONTRE le projet de règlement intérieur de « SOS Compta » (CSAC du 9 novembre 2023)

18 novembre 2023

Un projet de règlement intérieur, celui de la Direction des Affaires Financières (DAF), est présenté aujourd’hui aux représentants du personnel dans le cadre d’un avis formel. Ce règlement [Lire la suite...]

La CFDT-MAE fait bouger les lignes en matière de congés non pris et don de jours (CSAC du 9 novembre 2023)

18 novembre 2023

La CFDT-MAE remercie la DRH pour l’enquête en ligne sur les « congés non pris » réalisée auprès des agents et qui fait suite à une demande de la CFDT exprimée lors du CSAC de mars 2023. En [Lire la suite...]

CTM des 22 et 23 novembre 2017 – La Charte du temps engage l’administration et doit servir de base à la diffusion d’une culture.

14 décembre 2017

La Charte du Temps au ministère de l’Europe et des affaires étrangères est un document qui engage l’administration et doit servir de base à la diffusion d’une culture. Le comité [Lire la suite...]

Recrutés locaux & dialogue social à l’étranger, RIFSEEP cat. C, charte du temps : la LDS d’avril est en ligne !

21 avril 2017

Le numéro 276 (avril 2017) de la Lettre du Syndicat CFDT-MAE est en ligne ! Au sommaire : Recrutés locaux : frais de mission et calcul du coût-vie, Dialogue social à l’étranger : bilan [Lire la suite...]

Charte du temps : deux ans déjà et un maigre bilan – 28 mars 2017

4 avril 2017

Le comité technique d’administration centrale (CTAC) est l’occasion de faire un « point d’étape sur la mise en œuvre de la Charte du temps en administration centrale »   [Lire la suite...]

Mise en œuvre de la Charte du temps à l’étranger, le MAE prend son temps.

7 décembre 2016

La Charte du temps, un des piliers du projet MAEDI 21  est mise en place très progressivement à l’administration centrale. Pour l’étranger on en est aux préliminaires. Le comité [Lire la suite...]

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

NOS 3 PRECEDENTS ARTICLES

La CFDT dit STOP aux incitations hiérarchiques pour imposer les journées fixes de télétravail (CSAC du 9 novembre 2023)

La CFDT-MAE fait bouger les lignes en matière de congés non pris et don de jours (CSAC du 9 novembre 2023)

Ouverture de salles d’allaitement, une revendication de longue date portée par la CFDT-MAE (CSAC du 9 novembre 2023)

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