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Archives pour 2011

Coût-vie = coup tordu !

4 août 2011

Le Département misait sur la torpeur estivale pour faire du coût-vie un coup tordu. Pas de chance : La CFDT- MAE veillait, un sénateur aussi ! Le 26 juillet 2011, Madame Claudine Lepage écrit au ministre des Affaires étrangères et européennes pour l’alerter sur le mécontentement grandissant des personnels recrutés locaux dans les postes …

« Monsieur le Ministre,

J’appelle votre attention sur le mécontentement des personnels recrutés locaux des ambassades et des institutions françaises à l’étranger et sur le mouvement grandissant de protestation de ces personnels contre le montant de leurs salaires qui reste conséquemment en retrait de l’augmentation du coût de la vie des pays où ils résident.

Face à la hausse continuelle du coût de la vie, les salaires des personnels recrutés locaux apparaissent de plus en plus dérisoires, d’autant plus que, depuis ce 1er juillet 2011 la commission ministérielle « coût vie » n’accordera plus, au titre de la revalorisation des salaires, que 60% du taux d’inflation constaté par le FMI. Cette mesure, de surcroît applicable sans effet rétroactif sur les dix premiers mois de l’année, porte à son comble l’exaspération des personnels concernés.

Je vous demande instamment, afin d’éviter une crise majeure dans nos postes, d’apporter rapidement une réponse aux personnels recrutés locaux qui affrontent, pour la majorité d’entre eux, une grave détérioration de leurs conditions de vie et de travail et de prendre les mesures qui s’imposent pour la revalorisation de leurs salaires avec effet rétroactif pour les six derniers mois.

Dans l’attente de votre réponse, dont je vous remercie vivement par avance, je vous prie d’agréer, Monsieur le Ministre, l’assurance de ma haute considération. »

Claudine Lepage Sénatrice des Français établis hors de France
Sénat – 15, rue de Vaugirard 75291 Paris cedex 06
Téléphone +33 (0)1 42 34 29 06 – Fax +33 (0)1 42 34 42 34
http://www.senateursdesfrancaisdumonde.net/claudine-lepage/
http://claudinelepage.eu

Thèmes : Coût-Vie, Recrutés locaux, Rémunération

Dispositif « coût-vie »: la peau de chagrin

29 juillet 2011

Par télégramme du 19 juillet 2011, le Département a informé les postes concernés que, s’agissant des recrutés locaux, le pourcentage du taux d’inflation constaté par le FMI ne serait, au titre du coût-vie, pris en compte qu’à hauteur de 60 %, et encore pas dans tous les postes. En effet si la prise en compte de 60 % du taux FMI aboutit à un taux lui-même égal ou inférieur à 1,5 %,, il n’y aura pas d’application du coût-vie. Jamais la prise en compte du taux FMI n’a été écrêtée à ce point. Ce n’est pas tout : la mesure ne prendrait pas effet au 1er janvier, mais seulement au 1er juillet… La CFDT trouve ce dispositif inacceptable et a donc demandé au Ministre d’Etat de le reconsidérer.

Lire le courrier adressé par la CFDT-MAE au Ministre en la téléchargeant ci-dessous.

Lettre du 27 juillet adressée au Ministre

Thèmes : Coût-Vie, Recrutés locaux

Réunion d’information du 20 juillet 2011 sur la réforme des indemnités de résidence

26 juillet 2011

L’administration expose l’économie de la réforme : la concertation aura lieu en septembre.

Lire le compte-rendu en le téléchargeant ci-dessous.

Compte-rendu de la réunion du 20 juillet 2011

Thèmes : Indemnité de résidence, Rémunération

Une réduction de la précarité… réduite

26 juillet 2011

La CFDT, déçue des premiers échanges avec l’administration sur la mise en oeuvre, au MAEE, du protocole d’accord du 31 mars 2011 relatif à la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels, a saisi le ministre d’Etat par lettre du 28 juin 2011. La CFDT relevait notamment que la mise en oeuvre de ce protocole n’aurait que des effets marginaux car l’administration ne saisissait pas l’occasion de réduire significativement le recours aux contrats à durée déterminée. Dans sa réponse, le directeur de cabinet se borne à assurer que le ministère respecterait la loi… mais ne remet pas en cause la structure budgétaire de ses emplois qui, dans son état actuel, fait obstacle à une réelle réduction de la précarité au MAEE.

Lire la réponse du directeur de cabinet en la téléchargeant ci-dessous.

Réponse du Directeur de cabinet

Thèmes : Agent contractuel, Sauvadet

Réunion du groupe de travail agents contractuels

26 juillet 2011

Trop de questions restent sans réponse à l’issue de la réunion du 13 juillet 2011. Lire le compte-rendu en le téléchargeant ci-dessous.

Compte rendu de la réunion du 13 juillet 2011

Thèmes : Agent contractuel, Sauvadet

Un congrès réussi pour le SGEN de l’étranger

18 juillet 2011

Des militants Sgen de nombreux pays se sont retrouvés à Paris les 12 juillet pour le 22e congrès du Sgen-CFDT de l’étranger et le 13 pour une journée de formation et d’échanges. Ambiance studieuse et conviviale pour approuver le rapport d’activité et le rapport financier présentés par le secrétariat sortant, adoptés à l’unanimité, avant de procéder à une toilette des statuts du syndicat autour de quatre points :

  1. explicitation de la dualité de genres pour l’ensemble des fonctions,
  2. sortie de l’outre-mer français du champ de notre syndicat, conformément aux règles confédérales de la CFDT qui établissent les modes de coopération avec les organisations partenaires de la CFDT dans chaque entité ultra-marine,
  3. ensemble de mesures renforçant le rôle et l’autonomie des sections syndicales,
  4. passage du rythme de réunion des congrès syndicaux de 3 à 4 ans, avec insertion à mi-mandat d’une assemblée générale.

Deux invités ont également participé à la journée et ont participé activement aux échanges avec les délégués : Joël Bonenfant, commission exécutive de la fédération des Sgen-CFDT et Thierry Duboc qui représentait l’Union départementale CFDT de Paris et le syndicat CFDT-MAE.

Aller sur le site du SGEN-CFDT de l’étranger

Les revendications de la CFDT-MAE sur le système d’évaluation annuelle des agents

14 juillet 2011

Après trois années d’expérimentation, l’évaluation annuelle des agents sera pérennisée à compter du 1er janvier 2012. Si ce nouveau système s’est peu à peu amélioré au fil des ans, il n’en demeure pas moins que certaines de nos revendications n’ont pas encore abouti. La CFDT-MAE les présentera à l’administration au cours de la réunion de concertation qui doit être organisée sur ce sujet à la rentrée prochaine.

Lire le mémo en le téléchargeant ci-dessous.
Mémo sur l’évaluation

Thèmes : Evaluation

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

NOS 5 PRECEDENTS ARTICLES

La CFDT-MAE refuse de cautionner une pratique du télétravail au rabais au sein du Département – CSAC du 05/11/2025

Les collègues en position normale d’activité (PNA) ne doivent pas faire l’objet de discriminations ! CSAC du 05/11/2025

Délocalisation de 245 agents sur le site de Spallis : il faut désormais aller plus loin que la mesure crédit-temps !

Projets immobiliers à Nantes : toujours rien à l’horizon…

La CFDT-MAE intervient au CSAC pour dénoncer l’écart grandissant du barème des primes mensuelles entre les catégories d’agents !

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