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Archives pour 4 janvier 2013

Le DGA rencontre les syndicats

4 janvier 2013

Monsieur Yves Saint-Geours a présidé le 18 décembre une réunion de concertation avec les organisations syndicales pour faire un point sur les rapports d’audit qui lui ont été remis récemment mais nous sommes convenus avec lui de ne pas publier de compte-rendu. La CFDT-MAE tient cependant à rappeller ses principales préoccupations et revendications concernant cet exercice de remise à plat des missions du MAE :

– la CFDT – comme l’ensemble des syndicats du MAE – demande que les rapports des missions Carré, Lequertier et Barry-Delongchamps-Fitoussi soient communiqués aux organisations syndicales ;
– la CFDT estime que le réseau culturel et de coopération et le réseau diplomatique bilatéral et multilatéral doivent faire partie de la réflexion globale sur la définition des missions et du format du réseau ;
– la CFDT attache une très grande importance aux modalités et à la qualité du dialogue social qui sera mis en place dans le cadre de la réflexion et des chantiers ouverts par le DGA ;
– la CFDT s’interroge sur la méthode et les critères qui seront retenus pour décider d’ouvrir ou de fermer des postes, étant donné que le rapport Carré se cantonne à l’Europe ;
– enfin, la CFDT souhaite connaître l’articulation entre l’exercice sur les missions et les échéances en terme de suppressions d’ETP, dont le calendrier démarre dès le 1er janvier 2013,
– enfin la CFDT se prononce vigoureusement contre la création de services communs de gestion (SCG) régionaux.

Thèmes : Dialogue social, réseau, RGPP

Jeu de quilles avec les sous-directions du Quai d’Orsay

4 janvier 2013

Le comité technique ministériel du 5 décembre 2012 était appelé à se prononcer, entre autres avis formels, sur un projet de décret portant organisation de l’administration centrale du MAE et sur un projet d’arrêté détaillant cette nouvelle organisation.

La CFDT-MAE, si elle avait approuvé le projet de décret, qui avait pour principal objectif d’acter la restructuration de la direction générale de la mondialisation, avait en revanche voté contre le projet d’arrêté. Nous avons estimé en effet que la concertation autour de ce texte, qui a pour conséquence de modifier profondément la classification des emplois de direction était largement insuffisante. Les organisations syndicales n’ont jamais pu avoir accès, malgré leurs demandes, au projet d’arrêté de classement. Elles n’ont pu non plus avoir connaissance des projets d’affectation des agents dans ce nouvel organigramme. Nous déplorons aussi l’asymétrie de traitement entre certaines sous-directions maintenues alors qu’elles ne sont dotées que de 7 ou 8 agents et d’autres qui se trouvent reléguées au rang de « mission » ou de « délégation » alors qu’elles comprennent 12 ou 15 agents.

Trois règlements ont donc été publiés au Journal Officiel du 30 décembre et mis en ligne sur diplonet le lendemain : le décret portant organisation de l’administration centrale du MAE, l’arrêté relatif à l’organisation de l’administration centrale du MAE et le fameux arrêté portant classement des emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l’État relevant du MAE. Ces trois textes produiront leurs effets à compter du 1er mars 2013.

Nous remercions ici nos camarades du syndicat SGEN-étranger qui ont rassemblé sur un document unique l’ancien arrêté et le nouveau. Et pour être tout à fait complets nous publions également ci-dessous la prose de la DRH sur ce sujet.

Télécharger ci-dessous le tableau comparatif et info DRH n°10 sur la réforme des emplois de direction

tableau comparatif
Info DRH sur les emplois de direction

Thèmes : Catégorie A, réseau

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