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Archives pour 30 novembre 2010

Primes d’administration centrale : dernière minute !

30 novembre 2010

En préambule à la réunion du 16 novembre relative à la création de corps interministériels, l’administration a annoncé aux organisations syndicales une mesure d’abondement de la part résultats de la prime de fonctions et de résultats (PFR), à hauteur de 35% de la somme versée dans le cadre de l’évaluation du mois de juin 2010 et dans le respect des plafonds réglementaires applicables, en raison de certaines dépenses qui n’ont pu être financées par les retours catégoriels, comme la prime de départ volontaire.

Cette mesure concernera 820 agents relevant de la PFR. Du fait des plafonds applicables à la part résultats, une cinquantaine de secrétaires des affaires étrangères aux derniers échelons de leur grade ne pourront pas bénéficier de tout ou partie de cet abondement exceptionnel.

La CFDT a regretté que cette mesure ne profite pas également aux agents de catégorie C, l’urgence étant de relever le pouvoir d’achat de ces derniers.

L’administration a rappelé qu’en l’état actuel des plafonds de primes, il n’était pas possible de faire bénéficier d’un complément les agents de catégorie C ayant perçu en juin le montant maximal de modulation au titre de la prime de rendement car il n’y a plus pour eux de « marge au plafond ». Il aurait été incohérent, au regard de l’exercice d’évaluation, de les écarter de la mesure et de verser une prime exceptionnelle aux seuls agents moins bien évalués, sauf à annuler les effets de l’évaluation.

Les agents de catégorie C ont été les premiers à bénéficier d’une revalorisation de leurs primes, avant les agents de catégorie A et B (certes, mais la CFDT a rappelé qu’en raison même de leur faible montant, l’augmentation des primes des C d’un certain pourcentage n’était pas comparable à celle des autres catégories). La réforme de la fonctionnalisation des indemnités de résidence en 2011 bénéficiera exclusivement aux agents de catégorie C.

La DRH souhaite obtenir une augmentation des plafonds des primes pour les agents de catégorie C, lors du passage à la PFR (comme ce fut le cas pour les secrétaires de chancellerie en 2010).

Enfin, la CFDT rappelle qu’elle revendique depuis 2007 le redéploiement des nouvelles bonifications indiciaires (NBI) au profit des agents de catégorie C.

Thèmes : Rémunération

Actualité du corps des secrétaires de chancellerie

30 novembre 2010

1 – Effectifs : avec 812 agents (pour 820 en 2009), le corps des secrétaires de chancellerie reste, avec celui des secrétaires des affaires étrangères (SAE), le plus préservé en termes de réductions d’emplois. Le ratio étranger/centrale n’évolue pas, avec 60 % d’agents en administration centrale et 40 % à l’étranger. La parité quasi parfaite est également toujours de mise : 48,65 % de femmes, 51,35 % d’hommes.

Le mouvement 2011 se prépare, les postes les moins demandés sont Kinshasa, Djeddah, Bissao, Luanda, Lagos, Kaboul, Dacca, Annaba et Moscou. Les plus prisés sont Damas, Beyrouth, Vancouver, New York et Phnom-Penh. Sur un plan fonctionnel, les postes de SAFU font l’objet de moins de candidatures que les fonctions consulaires. Avec 80 départs en retraite prévus sur deux ans et le maintien d’un niveau important de promotions dans le corps des SAE au tour extérieur (entre 15 et 20), le nombre de places aux concours de secrétaire de chancellerie 2011 et 2012 va augmenter.

2 – Réforme statutaire : le maintien du recrutement en classe normale au niveau baccalauréat est confirmé. Le décret d’adhésion au NES des secrétaires de chancellerie ne devant pas être soumis au Conseil d’Etat, le travail de reclassement de l’ensemble des agents aura lieu dès le 1er trimestre 2011.

Vous pouvez d’ores et déjà vérifier quel sera votre reclassement en consultant le tableau ici.
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