CFDT

Affaires étrangères

  • Accueil
    • Nos publications 2026
    • Nos publications 2025
    • Nos publications 2024
    • Nos publications 2021-2023
    • Lettre du Syndicat (LDS)
  • Nous connaître
    • Qui sommes-nous ?
      • Histoire de la CFDT-MAE
      • Histoire du syndicalisme
      • Histoire de la CFDT
        • La CFDT en 21 dates
        • Marylise Léon présente la CFDT et son action
      • Les amiantés du Tripode
    • Pourquoi adhérer à la CFDT ?
      • Rejoignez la CFDT-MAE !
    • Nous contacter
    • Nos résultats
    • Nos enquêtes et Webinaires
  • Nos revendications
    • Parcours, emplois et métiers
      • Parcours professionnels
        • Affectations
        • Conditions d’expatriation
        • Evaluation et promotion
        • Formation professionnelle
        • Retraite
      • Qualité de vie au travail
        • Management
        • Temps de travail
          • Télétravail
          • Semaine de/en 4 jours
          • Charte du temps
          • Sujétions en poste
        • Santé au travail
          • Risques au travail
            • Prévention des risques
            • Risques RPS
            • Risques physiques
          • Discriminations
        • Congés et CET
          • Congé menstruel
      • Métiers et filières
        • Métiers diplomatiques et consulaires
        • Métiers culturels et de coopération
        • Métiers de la filière SIC
      • Rémunération
        • En Centrale
        • A l’étranger
      • GPEEC
    • Titulaires et contractuels
      • Agents titulaires
        • Catégorie A+
          • AE
          • CAEMP
        • Catégorie A
          • ASS
          • ASIC
          • SAE
        • Catégorie B
          • SCH
          • SESIC
        • Catégorie C
          • ADJACH
          • ADJTECCH
      • Agents contractuels
      • Agents de droit local
    • Egalité professionnelle
    • Questions immobilières
      • Sites en France
      • Emprises à l’étranger
    • Réformes en cours
      • Etats généraux 2022-2023
  • Dialogue social
    • CSA, formations spécialisées
      • CSAM
      • CSAC
      • Formations spécialisées
        • Ministérielle
        • Centrale
        • Nantaise
        • Etranger
    • CSAPE et CCL
      • Responsables de zone
      • 700 élus CFDT à l’étranger
      • Formations syndicales
      • Missions à l’étranger
    • CAP et CCP 2026 : vos élus
      • Promotions 2025-2026
      • CAP des ASS
    • Autres instances
      • CAS
      • Réunions informelles
  • Syndicat
    • Nos instances
      • Commission exécutive
      • Conseil syndical
      • Commissaire aux comptes
      • Permanence syndicale
    • Nos sections
      • En France
      • A l’étranger
    • Nos congrès
      • 11ème congrès (2022)
    • Nos textes
      • Règlement intérieur
      • Statuts du syndicat
    • Nos comptes
  • Adhérer
  • Français
    • Français
    • English
    • हिन्दी
    • Русский

Archives pour 20 mai 2013

La CFDT interpelle le ministre à l’occasion du comité technique ministériel (16 mai 2013)

20 mai 2013

Monsieur le Ministre,

Tout d’abord la CFDT souhaite exprimer ses doutes sur l’opportunité de mobiliser des moyens supplémentaires pour la diplomatie économique alors que les moyens de fonctionnement du MAE sont en chute libre, que l’on perd 200 ETP par an et que l’on réduit la voilure partout dans le réseau. A quel programme LOLF se rattachent ces nouvelles missions qui ne relèvent ni du programme 185 (diplomatie culturelle et d’influence) ni du programme 209 (solidarité à l’égard des pays en développement) ?

Tableaux de vocation

Vous avez certainement lu notre courrier sur cette invraisemblable réforme des indemnités de résidence, décidée en 3 semaines et sans aucune concertation. Nous pourrons débattre tout à l’heure sur le fond, sur l’injustice de ces mesures, sur le sort des agents de catégories B qui, contrairement à ce que vous venez de déclarer, ne comptent pas « parmi les catégories les plus favorisées ». Ce que la CFDT retient principalement de cette affaire, c’est l’échec du dialogue social : ces mesures, qui étaient bouclées mi avril, n’ont fait l’objet que d’une seule réunion qui n’était même pas une réunion d’information puisqu’un strict embargo nous a été imposé – nous l’avons respecté – et les textes nous ont été transmis quelques jours avant la réunion de ce comité. La CFDT demande le retrait du texte et que l’on reprenne les choses dans l’ordre. Place au dialogue social plutôt qu’au passage en force.

Dialogue social

Vous nous aviez laissé espérer, lors de rencontres précédentes, qu’un dialogue social de proximité à Paris (comité technique et CHSCT) serait mis en place. Or l’administration nous oppose, dans une fiche qui figure dans le dossier de ce comité, sans aucune concertation préalable ni négociation d’aucune sorte, un refus net, définitif et mal argumenté. Cette décision contredit les professions de foi gouvernementales sur le dialogue social ; elle contredit aussi l’esprit des accords de Bercy qui visent à favoriser le dialogue social de proximité.

Monsieur le Ministre, ce choix de fermer brutalement la porte au nez des organisations syndicales a-t-il été validé par votre cabinet ? Le 6 mai 2012, on se doutait, à la CFDT-MAE, que le retour de la gauche au pouvoir, ce ne serait ni 1981, ni 1988 ni 1997. Vu l’héritage de l’équipe précédente (récession économique, chômage galopant, surendettement de l’Etat), nous étions préparés à la poursuite des sacrifices. Nous pouvions accepter que la RGPP tant détestée fasse place à la modernisation de l’action publique à condition que les organisations syndicales aient voix au chapitre et à condition aussi que les arbitrages en matière de RH fassent une large part à la réduction des inégalités, autre mot d’ordre gouvernemental.

Au final, Monsieur le Ministre, ce comité technique ministériel voit un véritable passage en force pour le rabotage des indemnités de résidence et un niet brutal sur une modernisation du dialogue social.

Réponses, en substance, du ministre à nos trois interpellations :

– concernant la diplomatie économique, « la direction des entreprises existe, au MAE depuis le XIXème siècle et ce ministère est parfaitement légitime pour piloter, à l’étranger, la politique de rayonnement économique et commercial de la France » ;
  -par rapport aux projets de textes sur les tableaux de vocation, « des économies supplémentaires pourraient être réalisées sur la prime de performance individuelle [revendication CFDT, ndr] afin d’alléger les efforts demandés aux agents de catégorie B « [même observation]. « Je demande au DGA de regarder cela et de vous faire rapidement de nouvelles propositions » ;
– sur le dialogue social de proximité, « vous reverrez ça entre vous, je suis pour le dialogue social de proximité et je ne voudrais pas donner à certaine organisation syndicale [la CFDT était visée, ses propos sur le dialogue social ayant manifestement contrarié le ministre, ndr] l’occasion de s’exprimer d’une façon que j’estime contestable ».

Thèmes : CTM, Dialogue social, MAP, réseau

Itinera ou la pensée magique

20 mai 2013

Ce témoignage nous est malheureusement parvenu trop tard pour que nous puissions en faire état au Comité technique ministériel. A la lecture de cette contribution on ne peut que se poser la question de la réversibilité d’une telle expérimentation.

Après l´externalisation rêvée du traitement des dossiers visa, l´abolition enchantée du notariat, la biométrie radieuse et le ravissement des multiples modalités de vote, voici venu le temps de la pensée magique du « Consulat hors les murs ». Nous étions dans le sous-dimensionnement du programme 151, fort heureusement nous voilà tout à coup au seuil du consulaire de la quatrième dimension.

Les cobayes qui ont vécu les premières tournées consulaires avec Itinéra sont encore peu nombreux. Leur chemin n´a pu croiser celui des concepteurs de cette petite révolution, très affairés à s´en prévaloir le moment venu tout en prenant grand soin de ne pas s´y trouver partie prenante sur le terrain. Il faut donc le rappeler ici, au moins pour les prochaines victimes : le déploiement dans les postes de l´inénarrable mallette itinéra promet d´être massif. Miracle de technologie et de miniaturisation made in MAE, la valise pèse 18 kg, et ses dimensions hors tout interdisent très naturellement son accès en cabine. Les préparatifs des missions consulaires associées à cet étrange bagage sont un vrai bonheur : stress, interminable mise au point de rendez-vous-pour les prises d’empreintes de biométrie passeport, problèmes techniques à répétition, fatigue extrême, tension, etc.

Avec ce qui se dessine et conformément aux objectifs dont le masque a fini par tomber, nous entrons de plain-pied dans la consommation consulaire de proximité et de masse, avec le concours amical d´élus en campagne et de puissants protecteurs attachés à la noble cause de VIP aussi affairés qu´exigeants. Que nous enseignent ces premières missions génétiquement modifiées ? L´évidence et le prévisible : nos compatriotes ne sont déjà plus dans l´urgence justifiée, l´isolement géographique, ni la reconnaissance, mais dans la normalité de la commande et du service prodigué. Et le questionnement acrimonieux sur la date de la prochaine mission. Le temps de la mission à domicile ou au bureau d´une ville voisine n´est plus très loin. Nous n´en sommes pas encore à livrer dans le même temps des pizzas ou remettre du courrier, mais qui sait ? Beaucoup ont encore en mémoire ces camionnettes Simca à ouverture latérale qui sillonnaient l´Ardèche, le Cantal ou le Morvan, qui notifiaient leur arrivée sur la place du village de quelques coups de klaxon, relevaient le battant de tôle et proposaient du pain, de la charcuterie, quelques yaourts, du fromage, des biscottes et même parfois des timbres. On en voit encore en été dans quelques coins charmants et reculés de l´Hexagone, et bien sûr sur les marchés. Assurément des marges existent et nous pourrions sans doute nous en inspirer sur le plan consulaire.

Ajoutons, pour finir, que le retour au bureau est évidemment brutal -le don d´ubiquité n´est pas encore une épreuve obligatoire au concours-, tout comme l´impact sur la ligne frais de tournées. Mais l´intendance suivra, naturellement. Bonne chance aux collègues et bienvenue dans le monde merveilleux du « Consulat hors les murs ».

Thèmes : Affaire consulaire, CTM, itinera, Visas

Consulats à Madagascar: une restructuration qui tourne à la déconstruction

20 mai 2013

L’annonce est tombée au comité technique ministériel : nos chancelleries détachées à Tamatave et Majunga seront transformées en agences consulaires (un consul honoraire et un recruté local) dès cette année. 7 ETP seront supprimés et en partie redéployés au consulat général à Tananarive qui récupérera certaines de leurs attributions.

Si on ne peut que se féliciter de la préservation de notre chancellerie détachée à Diego Suarez, qui était également sur la sellette, le dispositif retenu à Tamatave et Majunga représente une sérieuse dégradation du service public.

Tout d’abord, parmi les tâches dites « résiduelles » transférées à Tananarive, on compte les levées d’acte. On ne voit pas comment notre consulat à Tananarive pourra dégager les moyens humains et matériels (un chauffeur et son véhicule et, a minima, un recruté local du service de l’état civil) pour partir plusieurs jours en brousse, dans cette circonscription immense. La hausse annoncée des frais de tournée de réglera pas la difficulté de priver le service d’un agent pendant plusieurs jours. Inévitablement, ces tournées seront moins fréquentes et notre capacité à lutter contre la fraude à la nationalité moins efficace.

Ensuite, contrairement à ce qu’affirme la DFAE, cette réforme ne sera pas sans effet pour les usagers. Arrêtons-nous un instant sur la liste impressionnante des tâches qui resteront dévolues à notre collège de recrutement local, « encadré » par un consul honoraire qui n’est jamais qu’un bénévole : réception des demandes d’aide sociale et de bourses, réception des demandes d’inscription au registre, protection consulaire, accueil, assistance et renseignement de nos compatriotes. Ce seul agent de recrutement local restera chargé du contact avec l’usager et de la constitution des dossiers, qui représentent l’essentiel du travail d’instruction. Et on peut craindre pour la continuité du service public si par miracle il parvient à prendre des congés !

Lors des réunions de dialogue social sur l’évolution du réseau consulaire, l’administration avait manifesté sa volonté de préserver les moyens consulaires là où les communautés françaises sont nombreuses et fragiles. La CFDT-MAE regrette que cette réflexion de bon sens n’ait pas trouvé à s’appliquer à Madagascar.

Thèmes : Affaire consulaire, Dialogue social, Madagascar, MAP, réseau

  • CFDT-MAE : Qui sommes-nous ?
  • Nos instances
  • Nous contacter
  • Adhérer à la CFDT-MAE
  • Devenir permanent syndical
  • Rejoignez-nous 1/2 journée ou 1 journée par semaine en 2026

Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

NOS 5 PRECEDENTS ARTICLES

Hausse des carburants : la mobilisation de la CFDT-MAE porte ses fruits !

Campagne d’évaluation 2026 : reprenez le pouvoir sur votre entretien professionnel !

PSC/MGEN : La CFDT-MAE et 6 autres syndicats exigent des améliorations concrètes et rapides !

La CFDT-MAE écrit au DGAM pour demander le renforcement des effectifs du CSRH et la création d’un pôle d’agents de renfort

Enquête sur la restauration à Nantes : les agents attendent encore des améliorations de la part du nouveau prestataire !

Navigation des articles

Articles plus anciens

> Toutes nos publications

Archives

Liens utiles

  • CFDT Fédération Interco
  • CFDT Fonctions publiques
  • CFDT Confédération
  • SGEN-CFDT de l’étranger
  • Les amiantés du Tripode
  • Assemblée des Français à l’Etranger
  • Le Sénat au service des Français à l’étranger
  • Les députés de l’étranger

Calendrier

mai 2013
L M M J V S D
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
« Avr   Juin »

Mots clés

ADL Administration centrale Affectations Agent contractuel agents de l'état agents publics agents titulaires Amiante ASIC CAP Catégorie A Catégorie B Catégorie C CCL Conditions de travail Congrès covid-19 CSAM CTAC CTM Dialogue social DSP Débats Expatriation Formation GPEEC Grève Immobilier LDS Nantes Postes à l'étranger Primes Promotions Recrutés locaux Retraite RGPP rifseep Rémunération réseau Réseau consulaire Santé au travail Section Nantes SESIC Temps de travail Télétravail

Arborescence

  • Action syndicale (195)
  • Actualités (1 033)
    • Lettre du Syndicat (LDS) (106)
    • Nos publications 2021-2023 (215)
    • Nos publications 2024 (62)
    • Nos publications 2025 (112)
    • Nos publications 2026 (37)
  • Affiches (6)
  • centrale (24)
  • Congrès (9)
  • Conseils syndicaux (12)
  • Dialogue social (664)
    • Autres instances (74)
      • ADOS (1)
      • CAS (42)
      • Réunions informelles (31)
    • CAP et CCL (16)
    • CSA et formations spécialisées (419)
      • CSAC (106)
      • CSAM (260)
      • Formations spécialisées (73)
        • Centrale (25)
        • Etranger (9)
        • Ministérielle (31)
        • Nantaise (20)
    • CSAPE et CCL (118)
      • Formations syndicales (14)
      • Missions à l'étranger (18)
  • Intelligence artificielle (1)
  • La CFDT au MAE (90)
  • Le syndicat (338)
    • Nos congrès (12)
    • Nos sections (293)
      • A l'étranger (111)
        • Abidjan (2)
        • Amman (2)
        • Annaba (1)
        • Brésil (4)
        • Bruxelles (3)
        • Bucarest (2)
        • Casablanca (1)
        • Dublin (1)
        • Inde (7)
        • Le Caire (13)
        • Lomé (7)
        • Moscou (2)
        • N'Djamena (1)
        • Oran (5)
        • Ouagadougou (2)
        • Royaume-Uni (5)
        • Santiago du Chili (1)
        • Tananarive (7)
        • Tunis (5)
        • Turquie (5)
        • Yaoundé (4)
      • En France (177)
        • Nantes (99)
        • Paris (75)
  • Liens utiles (2)
  • Nos comptes (6)
  • Nos revendications (1 095)
    • Egalité professionnelle (25)
    • Parcours, emplois et métiers (739)
      • GPEEC (42)
      • Métiers et filières (178)
        • Métiers culturels et de coopération (78)
        • Métiers de la filière SIC (26)
        • Métiers diplomatiques et consulaires (116)
      • Parcours professionnels (290)
        • Affectations (58)
        • Conditions d'expatriation (83)
        • Evaluation et promotion (39)
        • Formation professionnelle (32)
        • Retraite (50)
      • Qualité de vie au travail (306)
        • Congés et CET (20)
          • Congé menstruel (6)
        • Management (7)
        • Santé au travail (186)
          • Discriminations (49)
            • LGBT+ (4)
            • Situation de handicap (8)
          • Risques au travail (92)
            • Prévention des risques (38)
            • Risques physiques (38)
              • Amiante (21)
            • Risques psychosociaux (56)
          • Sécurité (11)
          • Violences sexistes et sexuelles (2)
        • Temps de travail (111)
          • Charte du temps (19)
          • Semaine de/en 4 jours (4)
          • Sujétions en poste (7)
          • Télétravail (18)
      • Rémunération (180)
        • Rémunération Centrale (85)
        • Rémunération Etranger (103)
    • Questions immobilières (59)
      • Emprises à l'étranger (3)
      • Sites en France (31)
        • Spallis (6)
    • Réformes en cours (82)
      • Etats généraux 2022-2023 (12)
    • Titulaires et contractuels (604)
      • Agents contractuels (125)
      • Agents titulaires (305)
        • Catégorie A (126)
          • Assistants de service social (18)
          • Attachés des systèmes d'information et de communication (38)
          • Secrétaires des affaires étrangères (30)
        • Catégorie A+ (38)
          • Administrateurs de l’État (23)
          • Conseillers des affaires étrangères et ministres plénipotentiaires (29)
        • Catégorie B (118)
          • Secrétaires de chancellerie (60)
          • Secrétaires des systèmes d'information et de communication (56)
        • Catégorie C (98)
          • Adjoints administratifs de Chancellerie (72)
          • Adjoints techniques de Chancellerie (34)
      • Recrutés locaux (155)
  • Nous connaître (104)
    • Les amiantés du Tripode (15)
    • Nos enquêtes et Webinaires (37)
    • Nos résultats (40)
  • permanent (10)
  • Presse (12)
  • Publications (29)
    • Guides (5)
    • Le Point sur (1)
    • Mémos (4)

Articles récents

  • La CFDT-MAE engagée contre le sexisme et la menace masculiniste.
  • Fortes chaleurs et conditions de travail : comment vous protéger ?
  • 12ᵉ Congrès de la CFDT-MAE à Nantes (juin 2026) : un cap partagé pour la mandature 2026-2030
  • Transfert de la réponse téléphonique du SCEC vers SFC : Une réforme « perdant-perdant » !
  • Fusion CSP/DEP et SFACT : La CFDT-MAE interpelle le DRH sur la création du CGF

Commentaires récents

    Archives

    • juillet 2026
    • juin 2026
    • mai 2026
    • avril 2026
    • mars 2026
    • février 2026
    • janvier 2026
    • décembre 2025
    • novembre 2025
    • octobre 2025
    • septembre 2025
    • août 2025
    • juillet 2025
    • juin 2025
    • mai 2025
    • avril 2025
    • mars 2025
    • février 2025
    • janvier 2025
    • décembre 2024
    • novembre 2024
    • octobre 2024
    • septembre 2024
    • août 2024
    • juillet 2024
    • juin 2024
    • mai 2024
    • avril 2024
    • mars 2024
    • février 2024
    • janvier 2024
    • décembre 2023
    • novembre 2023
    • octobre 2023
    • septembre 2023
    • août 2023
    • juillet 2023
    • juin 2023
    • mai 2023
    • avril 2023
    • mars 2023
    • février 2023
    • janvier 2023
    • décembre 2022
    • novembre 2022
    • octobre 2022
    • septembre 2022
    • août 2022
    • juillet 2022
    • juin 2022
    • mai 2022
    • avril 2022
    • mars 2022
    • février 2022
    • janvier 2022
    • décembre 2021
    • novembre 2021
    • octobre 2021
    • septembre 2021
    • août 2021
    • juillet 2021
    • juin 2021
    • mai 2021
    • avril 2021
    • mars 2021
    • février 2021
    • janvier 2021
    • décembre 2020
    • novembre 2020
    • octobre 2020
    • septembre 2020
    • août 2020
    • juillet 2020
    • juin 2020
    • mai 2020
    • avril 2020
    • mars 2020
    • août 2019
    • juillet 2019
    • juin 2019
    • mai 2019
    • avril 2019
    • mars 2019
    • février 2019
    • janvier 2019
    • décembre 2018
    • novembre 2018
    • octobre 2018
    • septembre 2018
    • août 2018
    • juillet 2018
    • juin 2018
    • mai 2018
    • avril 2018
    • mars 2018
    • février 2018
    • janvier 2018
    • décembre 2017
    • novembre 2017
    • octobre 2017
    • septembre 2017
    • août 2017
    • juillet 2017
    • juin 2017
    • mai 2017
    • avril 2017
    • mars 2017
    • février 2017
    • janvier 2017
    • décembre 2016
    • novembre 2016
    • octobre 2016
    • septembre 2016
    • août 2016
    • juillet 2016
    • juin 2016
    • mai 2016
    • avril 2016
    • mars 2016
    • février 2016
    • janvier 2016
    • décembre 2015
    • novembre 2015
    • octobre 2015
    • septembre 2015
    • août 2015
    • juillet 2015
    • juin 2015
    • mai 2015
    • avril 2015
    • mars 2015
    • février 2015
    • janvier 2015
    • décembre 2014
    • novembre 2014
    • octobre 2014
    • septembre 2014
    • août 2014
    • juillet 2014
    • juin 2014
    • mai 2014
    • avril 2014
    • mars 2014
    • février 2014
    • janvier 2014
    • décembre 2013
    • novembre 2013
    • octobre 2013
    • septembre 2013
    • août 2013
    • juillet 2013
    • juin 2013
    • mai 2013
    • avril 2013
    • mars 2013
    • février 2013
    • janvier 2013
    • décembre 2012
    • novembre 2012
    • octobre 2012
    • septembre 2012
    • août 2012
    • juillet 2012
    • juin 2012
    • mai 2012
    • avril 2012
    • mars 2012
    • février 2012
    • janvier 2012
    • décembre 2011
    • novembre 2011
    • octobre 2011
    • septembre 2011
    • août 2011
    • juillet 2011
    • juin 2011
    • mai 2011
    • avril 2011
    • mars 2011
    • février 2011
    • janvier 2011
    • décembre 2010
    • novembre 2010
    • octobre 2010
    • septembre 2010
    • août 2010
    • juillet 2010
    • juin 2010
    • mai 2010
    • avril 2010
    • mars 2010
    • février 2010
    • janvier 2010
    • décembre 2009
    • novembre 2009
    • octobre 2009
    • septembre 2009
    • août 2009
    • juillet 2009
    • juin 2009
    • mai 2009
    • avril 2009
    • mars 2009
    • février 2009
    • janvier 2009
    • décembre 2008
    • novembre 2008
    • octobre 2008
    • août 2008
    • juillet 2008
    • juin 2008
    • mai 2008
    • avril 2008
    • mars 2008
    • janvier 2008
    • décembre 2007
    • septembre 2007
    • juin 2007
    • août 2006
    • août 2004

    Catégories

    • A l'étranger
    • Abidjan
    • Action syndicale
    • Actualités
    • Adjoints administratifs de Chancellerie
    • Adjoints techniques de Chancellerie
    • Administrateurs de l’État
    • ADOS
    • Affectations
    • Affiches
    • Agents contractuels
    • Agents titulaires
    • Amiante
    • Amman
    • Annaba
    • Assistants de service social
    • Attachés des systèmes d'information et de communication
    • Autres instances
    • Brésil
    • Bruxelles
    • Bucarest
    • CAP et CCL
    • CAS
    • Casablanca
    • Catégorie A
    • Catégorie A+
    • Catégorie B
    • Catégorie C
    • Centrale
    • centrale
    • Charte du temps
    • Conditions d'expatriation
    • Congé menstruel
    • Congés et CET
    • Congrès
    • Conseillers des affaires étrangères et ministres plénipotentiaires
    • Conseils syndicaux
    • CSA et formations spécialisées
    • CSAC
    • CSAM
    • CSAPE et CCL
    • Dialogue social
    • Discriminations
    • Dublin
    • Egalité professionnelle
    • Emprises à l'étranger
    • En France
    • Etats généraux 2022-2023
    • Etranger
    • Evaluation et promotion
    • Formation professionnelle
    • Formations spécialisées
    • Formations syndicales
    • GPEEC
    • Guides
    • Inde
    • Intelligence artificielle
    • La CFDT au MAE
    • Le Caire
    • Le Point sur
    • Le syndicat
    • Les amiantés du Tripode
    • Lettre du Syndicat (LDS)
    • LGBT+
    • Liens utiles
    • Lomé
    • Management
    • Mémos
    • Métiers culturels et de coopération
    • Métiers de la filière SIC
    • Métiers diplomatiques et consulaires
    • Métiers et filières
    • Ministérielle
    • Missions à l'étranger
    • Moscou
    • N'Djamena
    • Nantaise
    • Nantes
    • Nos comptes
    • Nos congrès
    • Nos enquêtes et Webinaires
    • Nos publications 2021-2023
    • Nos publications 2024
    • Nos publications 2025
    • Nos publications 2026
    • Nos résultats
    • Nos revendications
    • Nos sections
    • Nous connaître
    • Oran
    • Ouagadougou
    • Parcours professionnels
    • Parcours, emplois et métiers
    • Paris
    • permanent
    • Presse
    • Prévention des risques
    • Publications
    • Qualité de vie au travail
    • Questions immobilières
    • Recrutés locaux
    • Réformes en cours
    • Rémunération
    • Rémunération Centrale
    • Rémunération Etranger
    • Retraite
    • Réunions informelles
    • Risques au travail
    • Risques physiques
    • Risques psychosociaux
    • Royaume-Uni
    • Santé au travail
    • Santiago du Chili
    • Secrétaires de chancellerie
    • Secrétaires des affaires étrangères
    • Secrétaires des systèmes d'information et de communication
    • Sécurité
    • Semaine de/en 4 jours
    • Sites en France
    • Situation de handicap
    • Spallis
    • Sujétions en poste
    • Tananarive
    • Télétravail
    • Temps de travail
    • Titulaires et contractuels
    • Tunis
    • Turquie
    • Violences sexistes et sexuelles
    • Yaoundé

    Méta

    • Connexion
    • Flux des publications
    • Flux des commentaires
    • Site de WordPress-FR

    Mots-clés

    ADL Administration centrale Affectations Agent contractuel agents de l'état agents publics agents titulaires Amiante ASIC CAP Catégorie A Catégorie B Catégorie C CCL Conditions de travail Congrès covid-19 CSAM CTAC CTM Dialogue social DSP Débats Expatriation Formation GPEEC Grève Immobilier LDS Nantes Postes à l'étranger Primes Promotions Recrutés locaux Retraite RGPP rifseep Rémunération réseau Réseau consulaire Santé au travail Section Nantes SESIC Temps de travail Télétravail

    Contact

    • Courriel : cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr
    • A Paris :
      57 bd des Invalides
      75007 Paris
    • Appelez nous au 01 53 69 37 00
    • A Nantes :
      11 rue de la Maison Blanche
      44100 Nantes
    • Venir nous voir

    Suivez-nous

    • Twitter