Fermez un instant les yeux et imaginez l’ambassade du futur : - vous êtes diplomate de carrière ? Vous ne l’êtes plus. On fait désormais comme les Américains : on recrute au gré des gouvernements des managers formés dans les meilleures écoles de … [Lire la suite...]
Recrutés locaux
Vademecum / Guide du recrutement local – Mise à jour janvier 2015
Le point sur… Les recrutés locaux
Temps de travail au MEAE : Problème de main d’œuvre : plus d’œuvre que de mains !
Lors du comité technique d’administration centrale du 18 octobre 2018, on a parlé du temps de travail : on constate une implantation réelle et pertinente du télétravail, dans une administration où la charge de travail est excessive. Une … [Lire la suite...]
AP 2022, phase 2 : Massacre à la calculette.
« Coûts relatifs-Calculette.xls ». Si vous ne savez pas ce que vous valez, l’administration vous le dit ! Et fournit à votre chef de poste le rabot, les ciseaux, la tronçonneuse (on hésite à nommer l’outil), qui lui permettra « d’atteindre ses … [Lire la suite...]
Réduire les fonctions « support », ça veut dire quoi ?
Lors de notre dernier rendez-vous avec le ministre (comité technique ministériel de mai dernier) nous l’avons interpellé à ce sujet : la CFDT craignait que le projet de réduction des fonctions support ne se solde en fait par un « jeu de dupes ». Mais … [Lire la suite...]
Dans les coulisses du CHSCT…
Qu’est-ce qui se dit au CHSCT ? Les débats ne sont pas publics, on ne peut donc pas tout vous raconter. Mais on peut tout de même vous chuchoter dans le creux de l’oreille comment la CFDT prépare ces réunions, ce qui la préoccupe le plus dans les … [Lire la suite...]
Adhésions : la CFDT-MAE en progression régulière
Notre syndicat se porte bien : pour l’année 2017, le nombre de cotisations a augmenté de 1,8% par rapport à l’année précédente, et le total de nos adhérents dépasse le nombre de 1 300. A l’heure où bien des organisations syndicales revoient leurs … [Lire la suite...]
Revalorisation du cadre salarial et prise en compte de l’ancienneté, ou les limites de la politique budgétaire du ministère en faveur des recrutés locaux – 1er juin 2018
Alors que la mesure est attendue car elle est nécessaire, voire vitale pour le bon fonctionnement de nos réseaux de l’étranger, la revalorisation du cadre salarial est souvent très mal perçue par une partie des agents de recrutement local même … [Lire la suite...]
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