Baisse de l’offre des formations extensives de langue :

A la rentrée 2022, il est revenu à la CFDT-MAE que certains agents rencontraient des difficultés pour suivre une formation extensive de langue en raison soit de la disparition soudaine de certains niveaux, soit de la disparition totale de la langue elle-même. Ce qui est pénalisant pour un agent contraint de suivre un cours dans un niveau qui n’est pas le sien, ou contraint de renoncer totalement à son apprentissage.

La CFDT-MAE demande par conséquent le rétablissement des niveaux qui ont disparu du catalogue des offres de cours de langue et dénonce une nouvelle fois le non renouvellement des contrats des formateurs linguistiques en CDD pour les uns et la non cédéisation pour les autres. Nous constatons aujourd’hui, les effets négatifs sur le terrain de cette politique qui se matérialise par une offre réduite des cours de langue, ce qui est contraire aux intérêts des agents et du service en général. 

S’il y a bien une administration où l’apprentissage et le maintien des niveaux de langue revêtent un caractère essentiel, c’est aux Affaires étrangères.

Au moment où l’on voit se développer les formations en ligne, la CFDT-MAE redit sa préférence pour les formations organisées en présentiel.

Ce sujet est crucial dans la mesure où de nombreux agents qui suivent une formation en ligne de leur poste de travail sont constamment dérangés par les bruits ou les questions de leurs collègues.

Ils ne peuvent participer dès lors à ces formations en ligne dans de bonnes conditions et en tirer tous les bénéfices souhaités.

La CFDT-MAE déplore également que de nombreux agents ne puissent se former en raison d’emplois du temps trop chargés.

Plusieurs collègues nous font savoir régulièrement que telle formation est essentielle pour eux mais qu’il leur est impossible de la suivre en raison de leur agenda.

Ils se retrouvent pris entre l’impératif de se former et l’impossibilité de dégager suffisamment de temps pour le faire. A terme, c’est forcément contre-productif.